Proyecto(s): Plantas térmicas de generación de energía en modalidad EPCResponsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: Buscamos una persona con experiencia en la gestión de calidad en el ámbito de proyectos industriales, capaz de gestionar el sistema de calidad y organizar la información, documentación y registros relativos a los procesos que se desarrollan en un proyecto EPC, esencialmente desarrollo de ingeniería de detalle y diseño, compras, subcontratación, supervisión de construcción.Algunas de las funciones esenciales en el ámbito del aseguramiento de calidad: Análisis de requisitos de contrato, especificaciones y normativa,Redacción de planes de calidad, procedimientos de calidad y planes de inspección,Preparación y ejecución de auditorias de calidad,Gestión de no conformidades,Revisión de documentación de calidad y técnica para salir a petición de oferta de suministros y subcontratos,Revisión de documentación de calidad generada por suministradores y subcontratistas,Preparación de informes de resultados, medición de indicadores (KPIs).Se requiere un perfil con alta capacidad de organización y planificación, así como eficiente en la gestión, con atención al detalle y a la precisión en la información documentada. Se valora el manejo avanzado de software que permita la gestión eficiente y automatizada de la información.Formación académica requerida/mínima: Máster en Ingeniería Industrial o equivalente, con especialización en Ingeniería de Organización, Organización Industrial o equivalente.Experiencia requerida: Mínimo 3 años en funciones relacionadas al aseguramiento y/o control de calidad en el ámbito de proyectos industriales.Herramienta(s): Microsoft Office,Deseable: Microsoft Power Platform, o software similar.Idiomas: Español: mínimo C1,Inglés: mínimo B2.Lugar de trabajo: En nuestra sede, en la calle Magallanes 3 (Metro Quevedo, Bilbao o San Bernardo).Movilidad geográfica: Visitas puntuales a obras en curso, reuniones (viajes cortos).Tipo de vacante Puesto estable directamente en plantilla, para acompañar el crecimiento continuo y a largo plazo del departamento.Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable.Beneficios sociales: horario flexible,2 días de teletrabajo por semana (no seguidos),jornada intensiva en verano y los viernes,ayuda comida,formación continua (extenso catálogo propio),clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos,pluses y certificados oficiales de idiomas,seguro de vida,ayuda guardería,soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc.).descuento en seguro medico privado.
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