En Tera Batteries diseñamos y fabricamos baterías de litio para el sector de la electro movilidad y de la energía estacionaria y queremos incorporar a nuestro equipo una persona con talento como tú, con ganas de crecer y mejorar como Key Account Manager.
El objetivo de este puesto será levantar la cartera comercial desde cero, generando oportunidades y cerrando acuerdos sostenibles.
¿Cuáles serán tus funciones? Construir y desarrollar la cartera de clientes.
Identificar oportunidades de negocio y analizar la competencia en el sector de almacenamiento de energía.
Realizar prospección y captación de clientes.
Mantener reuniones comerciales orientadas al cierre de acuerdos.
Planificar, registrar y dar seguimiento al estado de las cuentas.
Elaborar informes de resultados para reportar a dirección.
Alcanzar los objetivos de ventas establecidos.
Gestionar y mantener al día la documentación y coordinar a las partes implicadas en trámites técnicos o permisos obligatorios del centro.
Colaborar estrechamente con Dirección y con marketing, compras y logística para alinear la estrategia comercial con los objetivos globales.
¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa innovadora en pleno conocimiento.
Proyectos punteros en el sector de almacenamiento de energía.
Desarrollo profesional y formación continua.
Salario competitivo según la experiencia y conocimientos.
Se ofrecerá vehículo de empresa y un salario variable acorde a los objetivos.
Excelente ambiente de trabajo en un equipo altamente cualificado.
Requisitos mínimos Grado en Ingeniería Industrial, con experiencia demostrable de al menos 3 años en puestos de desarrollo de negocio, preferiblemente relacionados con el sector de almacenamiento de energía.
Valorable conocimientos del sector de la energía renovable, ciclo de vida de las baterías o métodos de reciclaje.
Vehículo propio para acceder al puesto de trabajo.
Capacidad para la negociación y el trato al cliente, habilidades de negociación y persuasión.
Habilidades comunicativas en inglés de al menos un nivel B2 o C1.
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