Incorpórate a nuestro equipo y asume responsabilidades de dirección desde el primer día. La oferta es perfecta para quien busca retos con motivación propia y quien necesita liderar varias tiendas y sus equipos.
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Responsabilidades
Adaptar el funcionamiento de cada punto de venta según la política comercial marcada por la dirección de la empresa, responsabilizándote de alcanzar la mayor cifra de ventas y rentabilidad posibles, especialmente en la gestión de equipos y a nivel comercial.
Formar al equipo de tienda para conseguir los objetivos comerciales fijados por la Dirección General para tu zona de influencia.
Gestionar al equipo, colaborando estrechamente con el o la Responsable de tienda.
Realizar el seguimiento de los presupuestos de venta de las tiendas, detectando posibles desviaciones y analizando los motivos.
Transmitir el espíritu, la política y la cultura de la empresa al personal de cada establecimiento o tienda.
Supervisar y coordinar la distribución de horarios del personal de cada tienda, en acuerdo con el o la Responsable de tienda.
Elaborar informes de seguimiento de ventas de los puntos de venta y de cada miembro del equipo de tienda.
Supervisar y tratar de optimizar, si corresponde, la comunicación externa e interna, tanto en lo referido a los diversos puntos de venta como en la estructura interna de cada uno de ellos.
Requisitos
Licenciatura o Grado, valorando formación en administración de empresas, marketing u otras materias enfocadas al ámbito comercial.
Experiencia de al menos 3 años en entornos de alta exigencia gestionando equipos de ventas.
Disponibilidad geográfica.
Experiencia consolidada en la gestión de equipos, valorando la participación en formaciones internas de los mismos.
Alta orientación a resultados y clara vocación comercial.
Carné de conducir.
Imprescindible nivel alto de inglés (mínimo B2).
Beneficios
Serás dueño/a de tu tiempo y organizarás tu plan de trabajo para alcanzar los objetivos.
Plan de formación inicial de 6‑9 meses para el desempeño óptimo del puesto.
Clases de inglés en plataforma online.
Posibilidades reales de crecimiento en la compañía y liderazgo de áreas estratégicas.
Liderarás un proyecto con visibilidad del impacto en la cuenta de resultados.
Equipo de hasta 80 personas y aproximadamente 5 tiendas. xhfqzwm
Paquete retributivo por encima del sector y coche de empresa.
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