Se busca un responsable técnico para unirse directamente a una empresa dedicada al mantenimiento integral de comunidades y edificios. Este rol es para alguien con un perfil estratégico y habilidades de liderazgo. La persona ideal tendrá experiencia técnica sólida, preferiblemente en electricidad o electromecánica, y un fuerte compromiso con el servicio. Sus responsabilidades incluirán supervisar y coordinar trabajos técnicos, asegurando que sean viables técnica y económicamente. También gestionará y distribuirá el personal técnico para cumplir los objetivos, optimizará los procesos operativos para mejorar la eficiencia y actuará como contacto técnico principal con clientes y colaboradores. Además, deberá identificar oportunidades de mejora, implementar soluciones innovadoras y negociar con proveedores. Los requisitos incluyen formación técnica relevante, conocimientos prácticos en diversas áreas (electricidad, fontanería, etc.), y al menos cuatro años de experiencia en coordinación técnica en el sector de servicios. Se valoran la capacidad de comunicación, las habilidades comerciales, la orientación al cliente, la proactividad, el liderazgo y la experiencia en trabajo en equipo. Se ofrece contrato indefinido, salario competitivo según la experiencia, jornada completa y la oportunidad de unirse a una empresa estable que valora la igualdad y la diversidad.