PUbicación: Mollet del Vallés /ppTipo de Contrato: Indefinido /ppModalidad: 100% presencial /ppDesde Global Human Consultants estamos colaborando con una compañía industrial para incorporar a su equipo un/a HR Business Partner con experiencia sólida en relaciones laborales, que se sume a un proyecto estratégico de evolución del área de personas. /ppJugará un papel clave en el acompañamiento a los equipos de liderazgo, en la gestión de temas laborales sensibles y en el impulso de una cultura organizativa basada en la eficiencia, la cercanía y el cumplimiento normativo. /pp¿Cuál será tu rol? /ppSerás el nexo entre el área de personas y los equipos operativos, asegurando una gestión adecuada de las relaciones laborales, proponiendo mejoras sobre procesos existentes y ayudando a reforzar la estructura interna de RRHH. /ppPrincipales responsabilidades: /pullipAcompañamiento líderes de equipo en la resolución de situaciones laborales, buscando el equilibrio entre personas y negocio. /p /lilipGestión de interlocución con representantes legales de la plantilla y colaboración en reuniones de seguimiento o negociación cuando sea necesario. /p /lilipCoordinación con partners externos/internos (asesorías, servicios de prevención, mutuas) para asegurar el cumplimiento legal y documental. /p /lilipSupervisión de la administración de personal, incluyendo seguimiento de cambios contractuales, permisos, bajas y otros aspectos laborales. /p /lilipRevisión y mejora de procedimientos relacionados con la gestión laboral, apoyándote en herramientas como Excel o sistemas internos. /p /lilipImpulso de buenas prácticas relacionadas con clima laboral, corresponsabilidad, igualdad y salud organizativa. /p /li /ulpPerfil que buscamos: /pullipFormación universitaria en Relaciones Laborales (imprescindible). /p /lilipMínimo 4-5 años de experiencia en áreas laborales o de RRHH en entorno industrial. /p /lilipConocimiento actualizado de normativa laboral. /p /lilipExperiencia previa en la relación con comités o delegados sindicales. /p /lilipNivel avanzado de Excel (imprescindible). /p /lilipNivel de inglés B2 o superior. /p /li /ulpPersona con pensamiento crítico, capacidad de análisis, y orientación a la mejora continua. /pp¿Qué te ofrecemos? /ppLa posibilidad de formar parte de un proyecto sólido dentro de una empresa en la que tendrás margen para desarrollar mejoras reales, ser parte de un entorno colaborativo y aportar tu visión estratégica. /ppJornada completa de lunes a jueves y reducida los viernes. /p