Desde Temps, nuestra área de Executive, estamos buscando para un cliente, empresa en expansión, ubicado en Pozuelo de Alarcón un/a Jefe de Obra de Instalaciones.Dependiendo del Director de Instalaciones, el puesto tendrá como misión la gestión de proyectos de obras adjudicadas, supervisando y ordenando la actividad de los técnicos y subcontratas, incluyendo la dirección, planificación, organización y supervisión de la obra en todas sus fases.Funciones principales: - Colaboración con el equipo de estudios y comercial en caso necesario, en la faseprevia a la adjudicación si procede. - Revisión de los proyectos adjudicados y análisis de estos. - Relación con los profesionales equivalentes de socios (UTEs), clientes y direcciónfacultativa. - Soporte a dirección en la negociación y cierre de contratos de constitución de UTEso de ejecución de proyectos. - Utilización de herramientas de gestión y seguimiento, planificación de la obra, yrealización de los correspondientes cierres mensuales para gestionar laproducción en tiempo y forma. - Elaboración de los presupuestos finales de ejecución de obra y comparativosmediante los estudios de costes y tiempos pertinentes. - Negociación con subcontratas de los contratos de ejecución. - Colaborar con el resto de los departamentos en todas aquellas funciones que esténbajo su responsabilidad. - Reporte a cliente y negociación de incidencias y modificaciones. - Reporte a dirección de la situación de cada proyecto.Requisitos: - Titulación: Ingeniero/a de la Edificación, Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Industrial oIngeniero/a de Caminos, Canales y Puertos. - Experiencia mínima deseable: 3 años en labores similares, preferiblemente conexperiencia multisectorial (obra pública y privada para diferentes usos) en obras deinstalaciones como Jefe/a de Obra. - Valorable mayor especialización en instalaciones mecánicas. - Conocimientos informáticos (paquetes Office, ERP, CAD, BIM, Presto etc.). - Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Ofrecemos: - La oportunidad de incorporación a un proyecto de expansión. - Posición de responsabilidad. Ámbito de trabajo nacional y multisectorial. - Desarrollo y crecimiento profesional. - Contrato laboral indefinido. - Salario fijo y variable según objetivos. - Horario continuo y flexible.