¿Te apasionan los retos técnicos y la gestión de proyectos en entornos dinámicos e internacionales? Esta es tu oportunidad para incorporarte en una empresa líder del sector de la Construcción, especializada en soluciones técnicas y construcción efímera para espacios feriales y stands, ubicada en la provincia de Barcelona. Estamos buscando un/a Responsable Oficina Técnica en estands que quiera liderar equipos y garantizar la excelencia en la ejecución de proyectos nacionales e internacionales, asegurando la coordinación técnica y operativa de los proyectos desde su adjudicación hasta su implementación final.
Sus principales funciones serán:
- Incorporación a una empresa consolidada, con proyectos de alto valor añadido en el sector técnico y constructivo.
- Participación en proyectos nacionales e internacionales, especialmente en Europa.
- Contrato estable a jornada completa y posibilidad de incorporación inmediata.
- Jornada intensiva durante el verano y sistema de compensación de días trabajados en fin de semana o festivos.
- Trabajo en equipo multidisciplinar y entorno profesional donde aportar y desarrollar conocimientos técnicos de primer nivel.
- Salario entre 38-42K brutos anuales.
Experiencia requerida:
- Experiencia mínima de 3 años en funciones similares dentro de un sector afín; en otros ámbitos constructivos, se requerirá una experiencia mínima de 5 años.
- Formación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería, preferiblemente vinculada a interiorismo, construcciones en madera o construcción efímera.
- Español: C2.
- Inglés: Intermedio alto.
Requisitos valorables:
- Experiencia en montaje de stands o entornos feriales.
- Conocimiento de otros idiomas.
La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta facilitada por el empleador, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.