Principales responsabilidades del puesto:
Organizar, gestionar y dirigir el área técnica de la gerencia de Higiene Ambiental, para cumplir con los objetivos anuales establecidos.
Desarrollar el negocio, identificando nuevas oportunidades y asesorando a los clientes sobre soluciones y servicios, así como visitar, gestionar y fidelizar los clientes de la gerencia.
Velar por el cumplimiento de las directrices de la compañía en materia de cumplimento normativo, PRL, Medioambiente, Calidad.
Realizar la gestión documental de los procesos de control de organismos nocivos: Planes de trabajo, informes técnicos, informes de tendencias y revisión de certificados de servicios.
Supervisar los indicadores, garantizando el cumplimiento de objetivos mediante la asignación eficiente de recursos.
Supervisar los posibles riesgos de los servicios y tratamientos realizados. Definir las medidas necesarias a adoptar de protección personal, salud pública y medio ambiente, así como el resto de legislación aplicable al sector de control de plagas e higiene ambiental.
Ser interlocutor visible con las autoridades competentes en inspecciones, solicitudes o requerimientos.
Supervisar la organización del almacenamiento de los productos y maquinaria, de acuerdo con los criterios de la normativa de APQ, gestión de residuos y normas internas.
Se valorará la posibilidad de contar con la formación para ejercer como responsable técnico de la gerencia, responsabilizándose del diagnóstico de situación, de la planificación, realización y evaluación de los tratamientos, así como de supervisar los posibles riesgos de los mismos y definir las medidas necesarias a adoptar de protección personal y del medio.
Centro de trabajo:
Madrid
Dependencia:
Gerente
Perfil que buscamos:
Certificado de Profesionalidad Legionela Nivel 2 (SEAG0212) o Carnet Legionela 25h actualizado.
Permiso de conducir B.
Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de Higiene Ambiental y Legionela.
Valorable aportar formación universitaria y/o Ciclo Formativo y/o Certificado de Profesionalidad Nivel 3, no imprescindible.
Nivel medio de ofimática.
Valorable aportar formación
Habilidades comunicativas y de relación interpersonal.
Organización y planificación.
Iniciativa y autonomía.
Trabajo en equipo.
Flexibilidad y adaptación al cambio.
Orientación al cliente y excelencia en el servicio.
Capacidad para la dirección de equipos.
Qué Ofrecemos:
Salario fijo + variable.
Vehículo de empresa.
Flexibilidad horaria y autonomía
Retribución flexible: Tickets restaurante, guardería, formación, seguro médico.
Beneficios corporativos: Descuentos y ventajas en marcas reconocidas
Formación continua en competencias técnicas y habilidades, según necesidades
Ambiente de trabajo profesional, colaborativo y cercano.
El plazo para presentar candidaturas finaliza el 02/03/2026