HR Access Developer (Nivel 2) | Proyecto estable | Teletrabajo mayoritario
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Buscamos un/a
HR Access Developer
para incorporarse a un
proyecto estable y de larga duración, enfocado en el
mantenimiento, soporte y evolución de aplicaciones de RRHH, dentro de un entorno técnico consolidado y bien organizado.
Tu misión
Formarás parte de un equipo técnico responsable de garantizar la
estabilidad, mantenimiento y evolución
de soluciones basadas en
HR Access, trabajando en un entorno
Linux / Oracle
y con alto impacto en sistemas críticos de gestión de personas.
Funciones principales
Desarrollo y mantenimiento de
objetos en HR Design .
Mantenimiento
correctivo y evolutivo
de desarrollos existentes en
HR Access .
Análisis técnico e implementación de
nuevas funcionalidades .
Resolución de
incidencias técnicas
relacionadas con los desarrollos.
Soporte a
procesos técnicos recurrentes
del proyecto HR Access.
Requisitos imprescindibles
Experiencia demostrable como
HR Access Developer .
Experiencia en
HR Design
(desarrollo y mantenimiento de objetos).
Experiencia en proyectos
HR Access sobre entorno Linux / Oracle .
Entre
3 y 6 años de experiencia
(Nivel 2 – Grado B).
Se valorará
Conocimientos
funcionales de HR Access .
Experiencia en
Administración Pública .
Conocimientos de
inglés y/o francés (B1) .
¿Qué ofrecemos?
Proyecto de 1 año, con posibilidad real de
prórroga .
Teletrabajo mayoritario :
Inicialmente 100% remoto
Actualmente 1 día presencial por semana
Posible aumento de presencialidad a medio/largo plazo
Oficina en
Madrid (zona N‑II / M‑40) .
Equipo informático proporcionado por el cliente .
Horario estable,
sin viajes .
Se aceptan freelancers.
Proyecto con gestión de
datos personales, sujeto a RGPD y confidencialidad.
Incorporación inmediata .
Información adicional
No es necesario CV en inglés. xhfqzwm
Idiomas (inglés/francés B1):
nice to have .
#J-18808-Ljbffr
Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.