Oferta de Empleo: Director/a de Hotel¿Te apasiona la gestión hotelera y liderar equipos para ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes? ¿Quieres formar parte de una compañía en constante crecimiento y desarrollo dentro del sector turístico?En Checkin Hotels buscamos Directores/as de Hotel con visión estratégica, liderazgo inspirador y orientación a resultados para incorporarse a nuestros próximos proyectos de apertura.Sobre nosotrosCheckin Hotel Group es una cadena hotelera en constante crecimiento, comprometida con ofrecer experiencias de calidad y un servicio excelente a nuestros huéspedes.Actualmente buscamos profesionales con experiencia en dirección hotelera para nuestras próximas aperturas, que quieran formar parte de un proyecto sólido y contribuir al crecimiento y desarrollo de la compañía.Valoramos perfiles con capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados, interesados en desarrollar su carrera cualificado en un grupo dinámico, sólido y en constante evolución.Tu misiónComo Director/a de Hotel, serás responsable de liderar la gestión integral del establecimiento, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, rentabilidad y satisfacción del cliente.Funciones principales- Gestión, contratación y supervisión de todo el personal del hotel, incluyendo recepción, cocina, limpieza, mantenimiento, oficina y animación, asegurando el cumplimiento de objetivos y KPIs.- Planificación y asignación de actividades y responsabilidades para optimizar el modelo operativo del hotel desde el punto de vista operativo y financiero.- Control de presupuestos, gastos así como el seguimiento de ventas.- Atención al cliente, incluyendo bienvenida, resolución de incidencias, gestión de quejas y suministro de información local.- Coordinación del equipo de mantenimiento y enlace con proveedores externos y agencias para garantizar el correcto funcionamiento operativo y la cobertura de personal necesaria.- Colaboración con proveedores y agencias.- Supervisión del cumplimiento de procedimientos de seguridad y salud.- Gestión de la documentación administrativa de operaciones y personal con los departamentos correspondientes.- Gestión de la tesorería del hotel, incluyendo control de caja, límites de saldo y procedimientos asignados.Requisitos- Experiencia previa en puestos de dirección hotelera.- Formación en Turismo, Dirección Hotelera, Administración de Empresas o áreas relacionadas.- Experiencia en liderazgo y gestión de equipos.- Nivel alto de español, inglés y francés.- Capacidad de organización, toma de decisiones y orientación a resultados.- Conocimiento de herramientas de gestión hotelera y sistemas PMS.Ofrecemos- Incorporación a una empresa en constante crecimiento.- Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía.- Excelente ambiente de trabajo y equipo comprometido.- Formación continua y apoyo al desarrollo de competencias directivas.- Condiciones según experiencia, responsabilidades y aportación al puesto.Si te motiva liderar un equipo, impulsar la excelencia operativa y contribuir al crecimiento de una marca hotelera en expansión, ¡queremos conocerte!