Rossmann es una de las principales cadenas europeas de droguería y cosmética, con un gran crecimiento en los últimos años. Actualmente presentes en 9 países y superando las 5.000 tiendas. Más de 66.000 personas trabajan en el crecimiento y el éxito de ROSSMANN de las que estamos muy orgullosas y por ello hemos recibido de nuevo en 2025 el galardón Forbes de Mejor Empleador.
Estamos buscando un/a nuevo/a compañero/a Técnico/a de Formación para nuestra central ubicada en Valencia, queremos encontrar en ti una persona extrovertida, con don de gentes y positiva que tenga ganas de formar parte de un equipo motivado en un ambiente de trabajo ágil y dinámico.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
* Diseño de programas de formación: Crear programas de formación que respondan a las necesidades identificadas y alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
* Organización y coordinación de cursos: Planificar y coordinar la implementación de las actividades formativas, incluyendo la logística, los recursos necesarios y la selección de formadores o facilitadores, así como la coordinación y revisión de las bonificaciones en FUNDAE.
* Evaluación de la formación: Monitorizar y evaluar la efectividad de los programas de formación mediante la recopilación de feedback, la realización de encuestas y el análisis del desempeño antes y después de la formación.
* Reportes y análisis: Informar sobre los resultados y la efectividad de las actividades formativas a la dirección y realizar recomendaciones sobre mejoras o ajustes futuros.
* Actualización continua: Mantenerse al día con las tendencias y novedades en el campo del desarrollo y la formación profesional para actualizar y mejorar continuamente los programas de capacitación.
* Grado o Licenciatura en recursos humanos, relaciones laborales, psicología.
* Experiencia de 3 años o superior en las funciones previamente descritas como formador/a.
* Conocimientos de sistemas de diseño y habilidades técnicas.
* Nivel avanzado en paquete Office, principalmente PowerPoint.
* Capacidad de análisis, organización y orientación al detalle.
* Actitud proactiva y de mejora de procesos.
* Don de gentes, dotes comunicativas y de trabajo en equipo.
* Autonomía en la gestión de proyectos.
* Responsabilidad, profesionalidad y discreción.
* Disponibilidad y flexibilidad para realizar viajes y formaciones.