Buscamos un Desarrollador de Canal para nuestro canal de tiendas con el objetivo de garantizar la estrategia comercial, maximizar los resultados de ventas, optimizar la experiencia del cliente y minimizar las fricciones operativas en los puntos de venta asignados.
Responsabilidades
Gestionar la cartera de tiendas: identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo en cada tienda/vendedor, impactando para evolucionar a los comerciales carterizados.
Analizar las ventas en cada tienda para identificar áreas de mejora y reportar al jefe de ventas directo.
Implementar estrategias para aumentar las ventas, mejorar la calidad del servicio al cliente y asegurar la aplicación correcta de las operaciones marcadas.
Proporcionar capacitación continua al personal de las tiendas sobre productos, técnicas de ventas y servicio al cliente.
Garantizar la bajada de operativas y estrategia, la comprensión y aplicación por parte del equipo de tienda.
Monitorear el progreso de cada tienda y ajustar las estrategias según sea necesario, marcando planes de mejora compartidos y consensuados con el jefe de ventas.
Realizar evaluaciones periódicas para medir el éxito de las intervenciones implementadas.
Requisitos
Experiencia en ventas en retail con habilidades para liderar equipos, diagnosticar oportunidades de mejora y generar impacto en los resultados comerciales.
Proactividad y orientación a resultados.
Capacidad de comunicación efectiva con diferentes niveles de personal en las tiendas, gerentes, coordinadores y comerciales del distribuidor-punto de venta.
Trabajo en equipo y liderazgo, con motivación para liderar equipos en las tiendas y mejorar el desempeño.
Flexibilidad y adaptabilidad para trabajar en diferentes entornos y necesidades.
Gestión de equipos comerciales y experiencia demostrable en la consecución de objetivos comerciales.
Formación en Administración, Marketing, Telecomunicaciones o áreas similares.
Nivel intermedio en herramientas digitales (CRM, Excel, uso de herramientas de IA, etc.).
Beneficios
Sumergirse en proyectos novedosos y retadores.
Impulsar el desarrollo profesional a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
Apostar por el equilibrio entre la vida profesional y personal, con flexibilidad y referencia a nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación.
Disponer de un contrato indefinido con una retribución muy atractiva.
Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado.
Participación en programa de voluntariado corporativo.
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