Publicada el 18 junio
Misión del puesto
Selektium, Consultoría de RRHH, buscamos talento para un singular Hotel 4 estrellas, situado en Bizkaia. Respondiendo a su constante desarrollo y crecimiento, esta compañía se plantea ampliar su proyecto a través de la incorporación de un/a Director/a de Hotel con sólida experiência en la gestión integral de establecimientos y en el liderazgo de equipos multidisciplinarios. Se trata de una posición clave, con una visión integral del negocio y un fuerte enfoque humano: buscamos a alguien que lidere desde la cercanía, el respeto y la pasión por el servicio. El/la profesional que pretendemos incorporar debe aportar, además de conocimientos técnicos, sensibilidad hacia las personas y capacidad de generar entornos de trabajo sanos, motivadores y cohesionados. Se encargará del desarrollo de las siguientes funciones:
- Responsabilizarse por el adecuado desempeño operativo, administrativo y comercial del Hotel.
- Definir e implementar planes estratégicos orientados a optimizar la rentabilidad y garantizar la máxima satisfacción del cliente.
- Desarrollar, dirigir e inspirar a un equipo multidisciplinar para alcanzar los más altos níveles de calidad.
- Organizar y supervisar las áreas clave del establecimiento: recepción, restauración, mantenimiento, eventos y banquetes, ventas, entre otras.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas de calidad, así como de las normativas de seguridad, higiene y sostenibilidad.
- Monitorizar y evaluar los principales indicadores de gestión con el fin de impulsar la mejora continua de los servicios.
- Realizar proyecciones de ventas y ocupación, supervisando la correcta gestión de los costes operativos.
Se requiere:
- Formación académica en Dirección Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o áreas afines (Grado, Licenciatura o Máster).
- 3 - 5 años de en un puesto similar de dirección de hotel o gestión operativa integral.
- Sólida trayectoria en el área de F&B;, valorando experiência liderando equipos de cocina y sala.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
- Imprescindible dominio elevado de inglés (B2 o superior) y se valorarán otros idiomas,
especialmente francés y euskera.
- Conocimiento avanzado de sistemas y herramientas digitales de gestión hotelera. Además,
se valorará positivamente conocimientos o experiência en Revenue management, marketing digital hotelero, reputación online y redes sociales, estrategias de ventas y tendencias del mercado actual.
- Habilidades comunicativas y de gestión de personas que inspiren y motiven.
- Perfil flexible, proactivo y comprometido con la mejora continua y enfoque innovador.
- Capacidad de toma de decisiones estratégicas, orientación a resultados y a la satisfacción del cliente.
Se ofrece:
- Incorporación a una empresa sólida, con trayectoria reconocida en el sector, formando parte de un proyecto consolidado y en crecimiento, con visión a largo plazo.
- Posición de confianza, con libertad para liderar e innovar.
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiência y logros profesionales.
- Posibilidad de trabajar en un entorno estable, dinámico y cercano, donde el bienestar personal y profesional de nuestros equipos es una prioridad.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato fijo
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
