GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.
¿Qué estamos buscando?
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Security Specialist para formar parte del equipo de CIB Security Detection & Response, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
Tus principales responsabilidades serán:
* Definición e implantación de reglas de detección de amenazas y de playbooks para su respuesta automática.
* Realización de análisis exhaustivos de ataques detectados en el sistema.
* Administración y mantenimiento de herramientas de seguridad especializadas en detección de amenazas.
* Análisis y propuesta de estrategias y capacidades de seguridad adaptadas a los escenarios requeridos por los nuevos proyectos estratégicos.
Requisitos:
* +3 años de experiencia en Cyber. Conocimiento/experiencia de herramientas de seguridad de detección y respuesta de amenazas, SIEM y SOAR.
* Experiencia en la coordinación y gestión de incidentes de seguridad.
* Requisitos deseados: Graduado en Ingeniería Informática (o equivalente). Master/Posgrado en Cyber.
* Conocimiento en frameworks y estándares de seguridad como NIST, ISO 27001 y CIS.
* Valorable nivel de inglés fluido (B2).
Competencias personales:
* Habilidades de comunicación.
* Trabajo en equipo.
* Proactividad.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
¡Únete a nuestro equipo global!
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