Grupo industrial químico, precisa incorporar en complejo industrial ubicado en Tarragona :
INGENIERO / A DE PROYECTOS DE INSTRUMENTACION
Gestión de la ejecución y supervisión obra en planta, coordinando equipos.
En dependencia del Jefe de Ingeniería; le reportará sobre el desarrollo de los proyectos, hasta la puesta en marcha. Elaboración de informes de seguimiento.
Será la persona responsable de coordinar la ejecución y obra del proyecto en planta, en la disciplina de instrumentación, mejoras y modificaciones de instalaciones del sistema productivo y / o nuevas líneas de producción. De acuerdo a las condiciones marcadas: coste, funcionalidad, sostenibilidad, ahorro energético y plazo.
Gestión del equipo técnico de instrumentación, propio y externo (subcontratas en la disciplina de instrumentación).
Definición de equipos necesarios en nuevas instalaciones, en equipo con el jefe de ingeniería y departamento de I+T.
Organización de recursos para el desarrollo de los proyectos, y seguimiento de estos, trabajando en equipo con los jefes de proyectos.
Aprovisionamiento productivo necesario para el desarrollo de los proyectos de ingeniería de la fábrica, control de la logística y la calidad técnica de los mismos para asegurar el abastecimiento, distribución y cumplimiento de seguimientos técnicos – operativos.
Gestión del presupuesto de los proyectos, seguimiento, análisis de desviaciones y propuestas de las correcciones.
Requisitos:
* Formación universitaria, Ingeniería Electrónica Industrial, automatización.
* Experiencia en la coordinación de la ejecución y obra de proyectos de instrumentación, en industria química.
* Se valora experiencia en empresas de servicios de mantenimiento y / o montaje, disciplina instrumentación, para la industria química.
* Se valora experiencia en departamento de mantenimiento, disciplina instrumentación, en industria química.
* Idioma inglés, oral y escrito.
* Dominio de herramientas informáticas, SAP.
Se ofrece proyecto con plan de carrera y crecimiento profesional.
La empresa contratante está concienciada con la igualdad de oportunidades y persigue alcanzar la paridad en su plantilla, por lo que no se realiza ningún sesgo de género en sus procesos de selección.
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