Técnico/a de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales
Buscamos un/a profesional polivalente para incorporarse a nuestro equipo, con visión generalista de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral y de seguridad, así como la cultura preventiva en la organización.
Funciones principales
- Gestión y seguimiento de la formación de prevención de riesgos laborales.
- Elaboración y seguimiento del Plan de Prevención.
- Evaluación de riesgos y propuesta de medidas correctivas.
- Investigación de accidentes y coordinación de actividades empresariales.
- Asesoramiento en normativa laboral y PRL.
- Desarrollo de la comunicación preventiva interna
- Presencia y control preventivo en las diferentes plantas productivas.
- Gestión de la CAE (Coordinación Actividades Empresariales)
Requisitos
- Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar.
- Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
- Conocimiento actualizado de normativa laboral y Ley de PRL.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Se ofrece
- Contrato estable.
- Jornada completa.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Contexto dinámico y orientado a la mejora continua.