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Técnico/a de gestión del cambio

Almería (04005)
Job&Talent España
Publicada el 5 diciembre
Descripción

Desde Jobandtalent estamos buscando profesionales para cubrir una posición de Técnico/a de Gestión del Cambio en una importante empresa del sector bancario,


Función: GESTIÓN DEL CAMBIO


Perfil del Candidado/a:

- Preferiblemente formación técnica (ingeniería, matemáticas, data scientist o similar), financiera (empresas, etc.) o marketing: Financiera y Comunicación

- Experiencia profesional: consultoría, banca, tecnología o digital Consultoría y Banca

- Facilidad de aprendizaje, proactividad, atención al detalle, Capacidad de Comunicación y Capacidad Analítica - Nivel Alto de Paquete Office, sobre todo Excel, Power Point y Entornos Colaborativos (TEAMS y Share Point)

- Conocimientos básicos de edición de video (utilizamos un sw llamado Camtasia)

- Valorable: Conocimiento de herramientas de marketing digital / email marketing: Salesforce Marketing Cloud especialmente y herramientas de programación y datos (Python, etc.)


Requisitos:

1. Inglés Nivel B2 o superior

2. Experiencia en algún departamento de gestión de proyectos, comunicación o dinamización y gestión de comunidades de trabajo (grupos de Teams, comunidades de Viva Engage)

3. Capacidad comunicativa, escrita y oral para las sesiones en directo

4. Creatividad para confección de materiales de comunicación y formación

5. Acostumbrado a trabajar en equipo

6. Proactivo y con iniciativa

7. Posibilidad de desplazamiento a oficina de la comunidad de Madrid


Funciones:

1. Apoyo al equipo de Gestión del Cambio en tareas varias:

a. Confección de publicaciones periódicas (Confección y publicación del Flash de control, publicaciones en la comunidad de conocimiento Nexo)

b. Organización de eventos y soporte a los eventos, recogiendo las propuestas de mejora o soporte de las dudas y consultas que surjan c. Gestión de los ficheros de gobierno de la unidad (Ficheros de implantaciones, sesiones, etc…)

2. Contacto con oficinas y visitas dentro de los planes de Mejora Continua

3. Generación de materiales vinculados a proyectos de la organización

4. Participación en el diseño de los planes de implantación


CONDICIONES :

- Incorporación inmediata

- Contrato temporal (IT): Larga duración, pendiente de confirmar

- Jornada completa

- Ubicación: C/JUAN IGNACIO LUCA DE TENA

- Salario: 1943,55€ brutos al mes en 11 pagas

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