Misión
Dar soporte al departamento de Recursos Humanos del centro de trabajo, colaborando en las distintas áreas del departamento y adquiriendo una visión integral y práctica de la gestión de personas en un entorno profesional.
Funciones principales
Apoyo en los procesos de selección y reclutamiento: publicación de ofertas, criba curricular, contacto con candidatos/as y coordinación de entrevistas.
Colaboración en la acogida y onboarding de nuevas incorporaciones.
Soporte en la administración de personal: contratos, altas y bajas, control de jornada, vacaciones, absentismo y archivo de documentación.
Atención y apoyo en consultas básicas del personal.
Colaboración en la aplicación de políticas internas, convenio colectivo y normativa laboral.
Apoyo en tareas relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales
Acciones de comunicación interna, clima laboral y otras iniciativas del área de RRHH.
Requisitos
Estudios en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.
Interés por aprender y desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos.
Buen manejo de herramientas ofimáticas.
Competencias valoradas
Proactividad y ganas de aprender.
Capacidad de organización y adaptación.
Buenas habilidades de comunicación y trato con personas.
Discreción, responsabilidad y atención al detalle.
Se ofrece
Aprendizaje transversal en todas las áreas de RRHH.
Buen ambiente de trabajo.
SEDATEX se siente orgulloso de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo. Esta contratación está abierta a todos los perfiles.
#WECARE #PEOPLE #THETEXTILECOMPANY