Responsabilidades
No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.
Diseñar y supervisar los planes académicos de la organización.
Coordinar al equipo docente y garantizar la calidad educativa.
Evaluar y actualizar los materiales de enseñanza según las necesidades.
Asegurar el cumplimiento de los estándares educativos establecidos.
Planificar y llevar a cabo formaciones para el personal educativo.
Colaborar con otros departamentos para mejorar la oferta educativa.
Supervisar la implementación de nuevas metodologías de enseñanza.
Realizar informes periódicos sobre el progreso académico.
Gestión y seguimiento de la relación con familias durante todo el curso.
Coordinación y realización de tutorías con los padres.
Reuniones de fin de curso y explicación del programa y objetivos del curso siguiente.
Gestión de dudas, incidencias y acompañamiento en el proceso educativo.
Supervisión del progreso de los alumnos junto al equipo pedagógico.
Seguimiento de leads y oportunidades.
Coordinación del proceso de matrículas y admisiones.
Control de ratios de conversión y apoyo en acciones de captación.
Participación en eventos del barrio, colegios o entidades locales para atraer nuevas familias.
Coordinación de jornadas de puertas abiertas.
Implementación del Plan de Marketing local: precios, promociones, horarios y planificación anual.
Gestión de eventos de fidelización y captación.
Búsqueda y coordinación de partners externos para colaboraciones y eventos.
Representación del centro en actividades comunitarias.
Coordinación del/la Coordinador/a Pedagógico/a y del equipo de profesores.
Organización y planificación de horarios del profesorado.
Seguimiento del desempeño del equipo docente.
Realización de auditorías educativas internas y oral tests.
Supervisión y validación de los informes trimestrales elaborados por los profesores.
Asegurar la correcta implementación del método académico.
Organización y supervisión del día a día del centro.
Apoyo en procesos de contratación de personal cuando sea necesario.
Asegurar el correcto funcionamiento general de las operaciones, recursos y calendario.
Requisitos
Formación universitaria en ADE y/o Psicología y/o Filología inglesa.
Nivel muy alto de inglés.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar.
Muy valorable experiencia previa en educación.
Capacidad para trabajar en equipo y coordinar equipos multidisciplinares. xpzdshu
Habilidades comunicativas y organizativas destacadas.
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