Únete a nuestro equipo como un / a Payroll & HR Controller y conviértete en una pieza clave en la gestión integral de nuestros recursos humanos y sistemas de nóminas. Nos encontramos en Barcelona y buscamos a un profesional con una sólida trayectoria y pasión por la excelencia en el área de administración de personal. Serás responsable de la confección, cálculo y cuadre del ciclo completo de nómina, abarcando múltiples sociedades y convenios, tanto para entornos fabriles como de oficinas. Tu labor será esencial para garantizar la precisión y el cumplimiento normativo en todos los procesos.
Además de la gestión directa de nóminas, tu rol implicará la administración completa del ciclo de vida del empleado, gestionando altas, bajas, modificaciones contractuales, anexos y toda la documentación asociada. Serás un experto en la administración de procesos laborales cruciales como SILTRA, Sistema RED, SEPE y CASIA. El control y la gestión del absentismo, el tiempo de trabajo, los turnos, las vacaciones y los permisos se alinearán con la normativa laboral vigente, asegurando un ambiente de trabajo justo y eficiente. Tu experiencia será vital en el cálculo de prestaciones, indemnizaciones y finiquitos, así como en la elaboración y presentación de impuestos y liquidaciones mensuales y anuales, incluyendo Seguros Sociales, IRPF y Forales. La conciliación contable mensual, las provisiones y las conciliaciones con el área financiera serán tareas habituales, asegurando la integridad de nuestros datos financieros y laborales.
Buscamos a alguien proactivo / a, con una gran capacidad analítica y orientada a la mejora continua. Deberás desarrollar, actualizar y mantener nuestras bases de datos corporativas, así como dashboards e indicadores clave (KPI's) de Recursos Humanos, proporcionando informes analíticos periódicos a la dirección. Tu participación activa en auditorías internas y revisiones de procesos HR será fundamental para la optimización. También serás responsable de la detección de oportunidades de mejora, la resolución de consultas e incidencias relacionadas con nómina y beneficios, y el soporte funcional del sistema de control horario. Colaborarás en la elaboración de políticas internas y procedimientos laborales, y apoyarás en procesos de relaciones laborales. Si buscas un entorno dinámico donde tu experiencia sea valorada y puedas crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad.
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