Descripción del Puesto
Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.
Ubicación: Polo Valley, Sotogrande / Casares
Departamento: Recursos Humanos
Polo Valley es un club privado de lifestyle, hospitality y polo situado en uno de los destinos más exclusivos del sur de Europa. Buscamos incorporar un/a Asistente de Recursos Humanos altamente organizado/a, proactivo/a y resolutivo/a, capaz de contribuir a la profesionalización y estructura interna de la empresa.
La persona seleccionada dará soporte en procesos de selección, administración de personal, control organizativo y coordinación interna, ayudando a garantizar que los estándares, normas y procedimientos de la empresa se mantengan de forma consistente.
Principales Responsabilidades
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* Selección y Contratación
o
o Apoyar en los procesos de selección e incorporación de nuevos empleados.
o Publicar ofertas de empleo y coordinar entrevistas.
o Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
o Crear y organizar una cartera activa de potenciales candidatos para futuras necesidades de contratación.
o Realizar filtros iniciales de candidaturas y comprobación de referencias.
* Administración de Personal
o
o Mantener actualizada toda la documentación y registros de empleados.
o Supervisar contratos, periodos de prueba y documentación laboral.
o Coordinar vacaciones, horarios, ausencias y control de asistencia.
o Apoyar en el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.
o Facilitar la comunicación entre dirección y empleados.
* Soporte Operativo
o
o Coordinar necesidades de personal entre departamentos.
o Supervisar puntualidad, asistencia y cumplimiento de estándares internos.
o Ayudar a mantener disciplina operativa y conducta profesional dentro de los equipos.
o Apoyar la implantación de sistemas organizativos y de seguimiento interno.
* Organización y Reporting
o
o Mantener bases de datos y archivos de personal completamente actualizados.
o Elaborar informes internos relacionados con personal, asistencia y organización.
o Detectar ineficiencias organizativas y proponer mejoras prácticas.
Perfil del Candidato
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* Excelente capacidad organizativa y administrativa.
* Perfil proactivo y orientado a soluciones.
* Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas.
* Alto nivel de discreción y profesionalidad.
* Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal.
* Atención al detalle y seguimiento efectivo de tareas.
* Capacidad para mantener estructura, procedimientos y control interno.
Requisitos
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* Experiencia previa en recursos humanos, administración u operaciones.
* Nivel alto de español e inglés.
* Buen manejo de Microsoft Office y herramientas administrativas.
* Carnet de conducir.
* Experiencia en hospitality, lujo o entornos operativos dinámicos será valorada positivamente.
Qué Ofrecemos
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* Incorporación a una empresa dinámica y en crecimiento.
* Entorno de trabajo único dentro del sector hospitality y polo.
* Posibilidades reales de crecimiento profesional. xpzdshu
* Ambiente de trabajo ambicioso y colaborativo.
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