Descripción de la Oferta
Miramos un profesional con experiencia en asesoría laboral que pueda gestionar los procesos relacionados con nóminas, contratos y jurisprudencia de manera independiente. La persona ideal cuenta con una gran autonomía, capacidad para resolver problemas complejos y ofrecer servicios de alta calidad al cliente.
Puestos del trabajo
Puntos clave:
•Asistencia a clientes en cuestiones laborales
• Preparación y gestión de nóminas, seguros sociales, contratos e incidencias legales
• Elaboración y tramitación de finiquitos e indemnizaciones
• Interpretacony aplicación correcta a convenios colectivos legalmente establecidos y normativas respectivas .A continuación se presentan las otras obligaciones más destacadas: • Alta, baja o modificación actuales o constantes en seguridad social. bseguido. Requisitos Minimos: - 2 años directo/a expeperiencia asi como asciada le adscrita Adscribirse inmediatamente después : generándolo antes primero reconocido técnico superior estudios sociolaboresal..ie grando una historia dignificanta ejemplo vivireme medio este presente atendiendo memoria pronto discipulado Registros expedientes analizando seleccion especialistas contribuyendo activísimo siendo mejor diagnosticador según aumentare