**Envía tu candidatura a -**
Ubicación:
Madrid (modelo híbrido: presencial + teletrabajo)
Viajes:
disponibilidad alta para viajar. Internacional
Idiomas:
inglés alto (mínimo C1 o equivalente)
1) Misión del puesto
Dar soporte directo al Director de Operaciones para asegurar que la actividad del SCRAP se ejecuta con:
* Pliegos y contratos técnicamente sólidos
(KPIs, reporting, penalizaciones / bonificaciones).
* Gestión documental y trazabilidad
(versionado, evidencias, calendarios).
* Seguimiento operativo basado en datos
(control de calidad de la información, cuadros de mando e incidencias).
2) Funciones principales
Contratación y pliegos
* Redactar y mantener
pliegos técnicos
, anexos operativos y plantillas: KPIs/SLAs, reporting, cuadros de precios, requisitos de trazabilidad, etc.
* Preparar
informes de cumplimiento
y comparativos técnicos de ofertas; gestionar aclaraciones técnicas.
* Dar soporte técnico al portal de contratación del SCRAP en materia de información técnica.
* Soporte al
ciclo de vida de los contratos
: alta, control de hitos, seguimiento de obligaciones, modificaciones, cierres y lecciones aprendidas.
* Interlocución técnica con áreas jurídicas/compliance (internas o externas) para alinear documentación y ejecución con prácticas de contratación del sector público cuando aplique (LCSP)
Gestión de información y reporting (muy relevante)
* Implantar y operar un
repositorio documental único
(estructura, metadatos, control de versiones).
* Consolidar reporting de operadores y contrapartes (AA. PP., empresas públicas, operadores privados), ejecutando
controles de coherencia
y conciliaciones.
* Elaborar
cuadros de mando
periódicos para Dirección (Excel avanzado / PowerQuery / BI según herramientas internas).
* Mantener un
diccionario de datos operativo
(definiciones, fuentes, periodicidades, responsables, reglas de validación).
Seguimiento operacional y control básico de calidad
* Seguimiento de KPIs y SLAs: detección de desviaciones, registro de incidencias, propuesta de acciones correctoras y verificación de cierre.
* Apoyo a visitas y reuniones de seguimiento (frecuentes), levantando actas, matrices de acuerdos y evidencias.
* Relación con stakeholders públicos y privados
* Preparación de documentación técnica para comités de seguimiento y coordinación con Administraciones/empresas públicas y operadores privados.
* Capacidad de trabajar con documentación formal y exigente, con foco en trazabilidad y auditoría.
3) Requisitos
Experiencia
* Recomendable
3–5 años
en oficina técnica/PMO, soporte a contratación/licitaciones, gestión documental regulada, operaciones con KPIs y reporting, o entornos de servicios con cliente público/empresa pública.
Formación
* Grado (Ingeniería/ CC. Ambientales/ Industrial/ Organización/ Empresa) con fuerte orientación a ordenación de información, pliegos y reporting.
Conocimientos
* Conocimiento práctico (operativo) de
LCSP
y del funcionamiento de pliegos/criterios/ejecución contractual.
* Base sólida en normativa de
residuos y RAP
(Ley 7/2022 y marco UE aplicable).
* Se valorará conocimiento del
proyecto de Real Decreto
textil/calzado en tramitación en España (MITECO) como elemento de anticipación regulatoria (no como norma publicada).
Herramientas
* Excel avanzado (tablas dinámicas, PowerQuery), manejo riguroso de repositorios (SharePoint/Drive o equivalente), redacción técnica y control de versiones.
Idiomas y movilidad
* Inglés alto (C1 o equivalente)
: reuniones, documentación técnica y coordinación con contrapartes internacionales.
* Disponibilidad alta para viajar
(reuniones, visitas y seguimiento territorial).
4) Competencias clave
* Rigor, orden y criterio documental (evidencias, trazabilidad, versionado).
* Capacidad para convertir necesidades operativas en requisitos contractuales medibles (KPIs/SLAs).
* Autonomía, priorización y disciplina de cierres (incidencias, actas, compromisos).
* Comunicación profesional con stakeholders diversos (público/privado).
5) Qué ofrecemos
* Puesto con aprendizaje acelerado en un entorno nacional y altamente regulado.
* Modelo híbrido en Madrid con teletrabajo, y elevada exposición a operación real (viajes).
* Retribución alineada con un
perfil junior–mid
y plan de crecimiento por desempeño