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Solicitar empleo de Candidatura Espontánea en Joinrs en Joinrs
En Joinrs trabajamos duro y soñamos en grande. ¡Únete a nosotros para vivir la emoción de un nuevo comienzo!
Estamos siempre en busca de estudiantes, recién graduados y perfiles junior que quieran unirse a nuestro equipo: postúlate a esta posición y nuestro equipo de HR se pondrá en contacto contigo en cuanto abramos una vacante y tu CV encaje con lo que estamos buscando.
Para todas las posiciones ofrecemos un contrato de prácticas remuneradas de 6 meses (1.000 € al mes + vales de comida, con posibilidad de contratación) o un contrato indefinido (salario inicial: 22.500 € – 27.500 €), según el equipo y la experiencia del candidato. Tendrás la oportunidad de formarte día a día con training on the job, trabajar desde una de nuestras oficinas o, si lo prefieres, en full remote, además de contar con vacaciones ilimitadas. Recibirás un MacBook de última generación.
Buscamos personas sin experiencia o con un máximo de 2 años de experiencia.
Somos un equipo unido que cree con fuerza en su misión: revolucionar la búsqueda de empleo, cerrando la brecha entre el mundo universitario y las empresas, ayudando a cada recién graduado a descubrir su potencial y a vivir el inicio de su carrera con el optimismo de una perspectiva clara.
Trabajamos juntos, compartimos ideas y conseguimos resultados que nos motivan a alcanzar metas cada vez más ambiciososas. Somos emprendedores, tenemos un enfoque tech-driven y buscamos constantemente feedback. Nos inspira la diversidad, somos inclusivos y ¡unos optimistas imparables!
Nuestra comunidad ya cuenta con más de 1,5 millones de inscritos en Italia, UK, España, Brasil, Francia, Portugal y Alemania, y más de 1.200 empresas como PwC, Sisal, Gi Group, Danone, Siemens, y seguimos creciendo de manera exponencial: ¡únete a nosotros!
Los equipos de Joinrs
Joinrs está formada por varios equipos que trabajan tanto en remoto como en nuestras oficinas de Milán, Roma y Madrid.
El equipo de Marketing lidera todas las actividades de comunicación estratégica de Joinrs, con el objetivo de aumentar la brand awareness y atraer nuevos usuarios y clientes, tanto B2C (estudiantes, recién graduados, perfiles junior) como B2B (empresas y partners). Se ocupa de campañas digitales, redes sociales, contenidos editoriales, PR y gestión de la comunidad. Dentro del equipo hay perfiles como Social Media Manager, Community Manager, Partnership Manager, Content Creator, Designer, Video Maker, Acquisition Specialist y PR Specialist.
El equipo Tech es el corazón tecnológico de Joinrs: diseña, desarrolla y optimiza todas nuestras plataformas digitales y nuestra tecnología. El equipo está formado por perfiles como Front-end Developer, Back-end Developer, Full-Stack Developer, AI Developer, Data Analyst, App Developer y Cybersecurity Specialist. El objetivo es garantizar rendimiento, innovación continua y máxima seguridad de los datos.
Este equipo se encarga del crecimiento comercial de Joinrs, construyendo relaciones con empresas partners y ofreciendo soluciones personalizadas para employer branding y recruiting. Gestiona todo el ciclo de ventas: desde la identificación de leads hasta las llamadas iniciales, demos, propuestas comerciales y soporte postventa. Es un equipo clave para la expansión del negocio y la fidelización de clientes, tanto en Italia como en el extranjero.
Este equipo se asegura de que cada cliente de Joinrs obtenga el máximo valor de los servicios contratados. Se ocupa del onboarding, del soporte continuo, de la gestión de ofertas de trabajo, del seguimiento de resultados y de identificar nuevas oportunidades de colaboración. Trabaja muy de cerca con Marketing, Sales y Tech para garantizar una experiencia fluida y personalizada.
El equipo de Design es responsable de la identidad visual de Joinrs. Se encarga de todos los aspectos gráficos y creativos de la marca: desde la comunicación en redes sociales hasta la UI/UX de la plataforma, pasando por materiales para eventos y masterclass, o presentaciones corporativas. El objetivo es construir una imagen coherente, innovadora y reconocible, que conecte realmente con la Gen Z.
Recursos Humanos
El equipo de HR gestiona el crecimiento del equipo Joinrs y la gestión del talento, tanto interno como externo. Publica ofertas, organiza entrevistas y contrataciones, y además cuida la vida interna del equipo: contratos, onboarding, formación, actividades de team building y cultura organizacional. Su meta es crear un entorno de trabajo estimulante e inclusivo.
Finanzas, Inversores y Contabilidad
Este equipo gestiona la salud financiera de Joinrs. Se encarga del presupuesto, del control de gestión, de la elaboración de informes financieros, de la relación con inversores actuales y potenciales, del cumplimiento administrativo y de la contabilidad general. Es un área clave para sostener el crecimiento, planificar inversiones y garantizar la solidez económica a largo plazo.
Lo que te ofrecemos
Trabajar en el equipo de Joinrs significa poder elegir siempre las mejores condiciones psicofísicas para estar sereno y productivo. Esto se traduce en:
* Trabajo remoto y flexibilidad. Tendrás la oportunidad de trabajar completamente a distancia todo el tiempo que desees, pero también apoyarte en una de nuestras oficinas.
* Ambiente de trabajo dinámico. Nuestras oficinas siempre están abiertas. Te garantizamos espacios de trabajo compartidos, salas de reuniones, áreas de descanso y un bar con frutas frescas y aperitivos de todo tipo. También encontrarás una mesa de billar y una estación de juegos. Queremos un ambiente de trabajo informal que fomente momentos de compartir, siempre respetando las actividades individuales.
* Team building y diversión. Organizamos a menudo aperitivos, juegos y momentos de recreo: son parte integral de la vida en Joinrs, tanto fuera como dentro de la oficina.
* Bienestar empresarial. Te garantizamos un bienestar empresarial privado a la altura de tus expectativas.
* Paquete tecnológico. Utilizarás software avanzado y tecnologías modernas, y se te proporcionará un MacBook de última generación.
* Formación. Siempre contarás con un tutor en tu trayectoria en Joinrs: tendrás un punto de referencia tanto para los aspectos técnicos como para los del equipo. Te aseguramos un crecimiento profesional constante que se traducirá en un aumento progresivo de tus responsabilidades. Podrás participar en eventos del sector y cursos de formación, además de recibir formación continua en las mejores plataformas de aprendizaje en línea.
* Impacto social. Tu contribución apoyará a miles de recién graduados a encontrar el trabajo al que aspiran: tendrás la oportunidad de interactuar con nuestra comunidad y descubrir el impacto social y la revolución que estamos llevando más allá de las fronteras italianas.
Contrato y Remuneración:
Para todas las posiciones ofrecemos un contrato de prácticas de 6 meses remuneradas con 1.000 € al mes (+ vales de comida, con posibilidad de contratación) o un contrato indefinido con un salario anual (RAL) entre 22.500 € y 27.500 €.
1. Revisión del CV: el primer paso es una revisión del currículum (generalmente dentro de los 20 días posteriores a la solicitud).
2. Entrevista telefónica: el segundo paso incluirá una entrevista telefónica con nuestro Gerente de Recursos Humanos de aproximadamente 15 minutos.
3. Entrevista por video: el último paso será una entrevista por video con tanto el Gerente de Recursos Humanos como tu futuro supervisor. Prevemos al menos 45 minutos de entrevista.
¿Por qué unirte a nuestro equipo?
Impacto social: tendrás la oportunidad de apoyar a nuestra comunidad para que logren sus aspiraciones. Y las tuyas.
Startup exitosa: Joinrs fue seleccionada entre las 10 mejores startups del mundo en la Web Summit de Lisboa.
Crecimiento personal exponencial: tendrás la oportunidad de crecer de manera exponencial, tanto en habilidades técnicas como en habilidades blandas, gracias a un programa de formación basado en la capacitación en el trabajo y el apoyo en línea.
Nivel de antigüedad
* Sin experiencia
Función laboral
* Recursos humanos, Marketing y Negocios
Sectores
* Servicios de recursos humanos
Las recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con Joinrs
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Responsable Proyectos Movilidad Inteligente
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