Sobre la Empresa
Diseñar y ejecutar la estrategia global de marketing y comunicación del grupo.
Sobre el Rol
Liderar la transformación digital del área de marketing.
Responsabilidades
* Implantar procesos, KPIs y procedimientos internos para profesionalizar el departamento.
* Coordinar campañas de captación B2C y B2B para:
* Autoescuelas
* Cursos para particulares
* Supervisar branding, comunicación corporativa y reputación de marca.
* Gestionar agencias, proveedores y colaboradores externos.
* Liderar la estrategia de performance marketing:
* Meta Ads
* Google Ads
* SEO/SEM
* Automatización y CRM
* Integrar herramientas de IA en procesos de:
* generación de contenidos
* automatización
* análisis de datos
* optimización de campañas
* Analizar métricas de negocio y marketing para la toma de decisiones.
* Trabajar junto a dirección general en estrategias de crecimiento y expansión.
Calificaciones
* Experiencia mínima de 5 años en dirección o liderazgo de marketing y comunicación.
Habilidades Requeridas
* Perfil muy orientado a negocio y resultados.
* Experiencia demostrable transformando departamentos o escalando áreas de marketing.
* Capacidad analítica y dominio de KPIs.
* Conocimiento avanzado de herramientas de IA aplicadas a marketing y productividad.
* Experiencia implantando procesos internos y metodologías de trabajo.
* Alta capacidad de liderazgo y coordinación de equipos.
* Mentalidad estratégica pero con capacidad de ejecución.
Habilidades Preferidas
* Muy valorable experiencia en:
* formación
* educación
* retail multi-centro
* franquicias
* servicios B2C con alto volumen
Rango de Pago:
Salario 35.000 - 40.000 € brutos/año
Declaración de Igualdad de Oportunidades
Compromiso con la diversidad y la inclusividad.