LEGENDS & ASM GLOBAL
Dos empresas líderes en su sector se han unido para redefinir la excelencia en el mundo del deporte, del entretenimiento y de los eventos en vivo.
Juntos, combinan una experiencia inigualable junto con un alcance global, ofreciendo soluciones integrales que van desde el desarrollo de negocio para las diferentes arenas y recintos deportivos, pasando por los eventos hasta el trabajo con modelos financieros y la gestión del hospitality.
Legends aporta un enfoque integral, basado en los datos, que abarca las diferentes verticales de Global Partnerships, Hospitality, Merchandise y Attractions; siempre en contacto con clientes de primer nivel para así poder ofrecer experiencias excepcionales.
ASM Global, líder mundial en gestión de venues y producción de eventos en vivo, gestiona más de 350 recintos emblemáticos: estadios, arenas, centros de convenciones y teatros. Nuestra empresa está comprometida con la creación de un entorno inclusivo e innovador, donde las diferencias impulsen soluciones que beneficien a nuestros colaboradores, invitados y socios. Guiados por nuestros valores de respeto, integridad y responsabilidad, creamos un lugar de trabajo donde todos pueden llegar al éxito.
FUNCIONES DEL PUESTO:
Esta posición reporta al Store Manager y sus principales funciones son las siguientes:
Desarrollo y mantenimiento de herramientas para la optimización de procesos de Retail, producto e inventario.
Colaboración con el equipo de Buying & Merchandising en la definición y ejecución de la estrategia de reposición.
Reportar al equipo de operaciones cualquier incidencia relacionada con los pedidos de compra y/o distribución.
Identificar e implantar mejoras en los procesos de tienda junto con el equipo de producto y operaciones.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y REQUUISITOS MINIMOS:
* Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word).
* Buenas dotes comunicativas y de organización.
* Capacidad de trabajo en equipo y proactividad.
Legends es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para dicha oportunidad laboral sin distinción de raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, discapacidad o información genética.