MGS Seguros, compañía nacional con más de 115 años de trayectoria, busca incorporar un/a ESPECIALISTA EN MARKETING DIGITAL en su centro de trabajo de ZARAGOZA. Ofrecemos la oportunidad de integrarse en una compañía consolidada, estable y con un proyecto de futuro.
Sobre el rol:Su misión será desarrollar y gestionar y la presencia digital de la empresa, optimizando los activos digitales corporativos (web y app), analizando el rendimiento de los canales online y la experiencia de usuario.
Estrategia y presencia digital
Definir y ejecutar la estrategia de presencia digital de la empresa, alineada con los objetivos de la Entidad.
Identificar oportunidades de mejora para optimizar los canales digitales (estructura, contenidos y SEO).
Colaborar con el departamento de Comunicación para alinear contenidos, presencia digital y acciones dirigidas a clientes y agentes.
Gestión de activos digitales y proveedores
Coordinar el proyecto de desarrollo de la web y su integración con la app coporativas.
Actuar como interlocutor principal con proveedores internos y externos responsables del desarrollo y mantenimiento de los activos digitales.
Analítica y posicionamiento digital
Analizar tráfico y rendimiento digital mediante herramientas como Google Analytics.
Mejorar el posicionamiento en buscadores como Google y optimizar la presencia digital de la empresa en entornos de búsqueda impulsados por inteligencia artificial.
Gestión de visibilidad y campañas digitales
Definir y optimizar la presencia de la empresa en plataformas de visibilidad local como Google Business.
Definir y supervisar campañas digitales puntuales en plataformas como Google Ads.
Perfil requerido:
Experiencia de 3–5 años en marketing digital o gestión de proyectos digitales.
Conocimientos de SEO, analítica web y tendencias emergentes de posicionamiento digital, incluyendo entornos de búsqueda basados en inteligencia artificial.
Experiencia en gestión y optimización de webs corporativas y gestión de contenidos.
Experiencia en coordinación de proyectos digitales y relación con proveedores tecnológicos.
Rango de Pago y Paquete de Compensación
Contrato laboral indefinido y salario competitivo: 35.000 € brutos/año.
30 días laborables de vacaciones y flexibilidad horaria.
Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
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