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Senior it project manager - palma

Palma de Mallorca
LJselection
Publicada el 8 octubre
Descripción

Buscamos un Senior IT Project Manager para liderar y coordinar proyectos de desarrollo de software, asegurando la satisfacción del cliente en todas las fases del proyecto. El candidato se unirá al equipo de gestores de proyecto de la compañía y liderará un equipo multidisciplinario formado por desarrolladores, QA, arquitectos de software, analistas funcionales y otros perfiles técnicos, con foco en productividad, mejora continua y entrega de valor.


Será el punto de enlace principal entre los clientes, los equipos internos de desarrollo y los partners tecnológicos, fomentando la comunicación clara, la coordinación eficiente y la colaboración efectiva. El rol requiere experiencia en gestión de proyectos de software, dominio de metodologías ágiles (Scrum) y capacidad de liderazgo de equipos multidisciplinares. Reportará directamente a la dirección.


Responsabilidades

* Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos de desarrollo de software, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto.
* Gestionar y supervisar un equipo multidisciplinario, incluyendo desarrolladores, QA, arquitectos de software y analistas funcionales, promoviendo productividad, colaboración y mejora continua.
* Actuar como punto de contacto principal para los clientes, garantizando comunicación clara, seguimiento constante y satisfacción del cliente.
* Coordinar con partners tecnológicos, asegurando la correcta integración de soluciones y alineación con los objetivos del proyecto.
* Asegurar la toma de requisitos y análisis funcional, transformando las necesidades del cliente en historias de usuario y tareas en Jira.
* Desempeñar funciones de Scrum Master, facilitando ceremonias ágiles y apoyando al equipo en la eliminación de impedimentos.
* Identificar, evaluar y mitigar riesgos a lo largo del ciclo de vida del proyecto.
* Supervisar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativas aplicables.
* Aplicar y fomentar el uso de metodologías ágiles (Scrum), adaptando procesos según las necesidades del proyecto y del cliente.
* Elaborar informes de seguimiento, métricas y reportes de estado para la dirección, clientes y stakeholders, asegurando visibilidad completa del avance y estado de los proyectos.
* Promover la mejora continua de procesos internos de gestión de proyectos y prácticas de desarrollo.
* Garantizar la correcta priorización de tareas y recursos, equilibrando múltiples proyectos simultáneamente.


Requisitos

* Título universitario en informática, telecomunicaciones o carreras afines (valorable pero no imprescindible).
* Mínimo 10 años de experiencia liderando proyectos de desarrollo de software.
* Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.
* Experiencia como Scrum Master y en aplicación de metodologías ágiles (Scrum).
* Experiencia en toma de requisitos, análisis funcional y descomposición en tareas de desarrollo.
* Uso habitual de Jira u otras herramientas similares de gestión ágil.
* Conocimiento sólido en Scrum y prácticas ágiles de desarrollo de software.
* Capacidad para transformar requisitos funcionales en historias de usuario y tareas claras.
* Buenas prácticas de calidad, testing y control de versiones.
* Background tecnológico.


Condiciones

* Presencial o híbrido en Palma de Mallorca.
* Horario flexible que permite la conciliación laboral y familiar:
* Horario “ordinario” durante todo el año (salvo Julio y Agosto):
* De lunes a jueves de 07:00h/08:30h a 15:00h/16:30h.
* Viernes de 07:00h a 15:00h.
* “Turnos rotativos” establecidos todo el año (salvo Julio y Agosto):
* De lunes a jueves de 08:00h a 14:15h y de 15:00h a 17:00h.
* Viernes de 08:00h a 15:00h.
* Julio y Agosto: de lunes a viernes de 08:00h a 15:00h.
* Formación continua: cursos, certificaciones y asistencia a eventos relacionados con el puesto.
* Teletrabajo parcial a partir del segundo mes.
* Plan de beneficios sociales:
* Seguro de salud a favor del empleado con cobertura avanzada.
* Posibilidad de incorporar familiares (cónyuge, hijos, padres) mediante retribución flexible.
* Posibilidad de adhesión a otros servicios futuros que se puedan incluir en su plan de beneficios.

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