En pocas palabras
Posición: Ingeniero/a de Proyectos de automatización/digitalización industrial - EBR
Localización: Azuqueca de Henares
Experiencia: al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de las funciones descritas
¿Quieres saber más?
INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.
La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.
¿Qué buscamos?
Incorporar a un/a Ingeniero/a de Proyectos de automatización/digitalización industrial - EBR para una de nuestras plantas en Azuqueca de Henares.
¡El reto!
Evaluar, planificar, programar, coordinar, monitorizar y revisar las tareas necesarias para implementar los procesos de automatización en la planta a nivel de producción, incluyendo el Registro Electrónico de Lotes, el Sistema de Ejecución de Manufactura y apoyo a todos los sistemas relacionados con la automatización (Scada, Historian…)
Desarrollo, coordinación, implementación y gestión del Sistema EBR (electronic batch record) en la planta
Integración con los sistemas de automatización de las operaciones que se definan
Apoyo para el desarrollo, gestión e implementación del plan estratégico de digitalización de las plantas
Formación y soporte al personal de fábrica para el uso de las aplicaciones de fábrica
Gestión de los evolutivos de las aplicaciones mencionadas
Soporte en la resolución de las incidencias de los sistemas
¿Qué necesitas?
Formación: Ingenierio, Informático o carrera polivante, licenciado o diplomado
Idioma: Español e inglés deseable
Experiencia: +5 años de experiencia en plantas de fabricación con conocimiento de los procesos operativos, en Industrias con alta regulación.
Conocimiento específico: Conocimiento de sistemas MES (Manufacturing Execution Systems) y EBR, integraciones de datos de planta. Conocimiento sistemas de automatización y lenguajes de programación.
Viajes: puntualmente
Habilidades personales: Trabajo bajo presión, orientación al cliente, habilidades sociales y de gestión, capacidad para realizar varias tareas a la vez. Habilidoso en el uso de herramientas informáticas.
¡Nuestros beneficios!
⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada
Contrato indefinido
Atractivo paquete salarial
Seguro de vida y accidentes
️ Comedor de empresa (gratuito)
Copago en el seguro voluntario de salud
Club de Beneficios y Ahorro
Planes de desarrollo, política de movilidad interna
⭐¡Muchos más!
¿Cómo será el proceso de Selección? ️
➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.
➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.
➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.
¿Crees que esta oferta no es para ti?
Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!.
#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent
COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.