Asesoría especializada en materia laboral y fiscal, con el fin de incorporar a una nueva persona a nuestro departamento laboral, busca un/a Técnico/a Laboral con formación en Graduado Social o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, que tenga interés por el ámbito del asesoramiento a empresas y capacidad para trabajar en equipo.
Funciones principales:
• Atención y asesoramiento a clientes en materia laboral (contratos, despidos, convenios, etc.).
• Confección de cartas de despido y sanciones disciplinarias.
• Asistencia a actos de conciliación en el CMAC.
• Elaboración de nóminas, seguros sociales y presentación de modelos 111 y 190, etc.
Requisitos:
• Titulación en Graduado Social o Grado en Relaciones Laborales y RRHH.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral y seguridad social.
• Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo.
• Experiencia en este sector (valorable)
Ofrecemos:
• Incorporación a un departamento laboral formado por tres profesionales más.
• Contexto de trabajo estable y colaborativo.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Posibilidad de ascenso a responsable del departamento.
• Salario según convenio. (negociable)
• Contrato indefinido.
- • La jornada sería de 8 horas. Horario verano intensivo.