Descripción del Puesto:
Necesitamos a un profesional experimentado en gestión de compras y logística para liderar proyectos estratégicos que optimicen los procesos de aprovisionamiento.
Funciones clave:
* Gestión integral: selección, negociación y seguimiento de proveedores para garantizar la eficiencia y calidad de los suministros.
* Elaboración y control: pedidos, contratos y documentación técnica asociada para asegurar la transparencia y precisión en las operaciones.
* Análisis y mejora: análisis de costes, márgenes y oportunidades de optimización en la cadena de suministro para identificar áreas de mejora y implementar soluciones efectivas.
* Coordinación interdepartamental: trabajo estrecho con los departamentos de ingeniería, producción y logística para asegurar el aprovisionamiento eficiente y coordinado.
* Seguimiento y reporting: monitoreo de KPIs de compras y presentación de informes periódicos a la dirección para tomar decisiones informadas.
* Mejora continua: participación activa en proyectos de mejora continua y digitalización de procesos para mantener la competitividad y innovación en la empresa.
Requisitos Clave:
* Formación y experiencia: título universitario en Ingeniería (Industrial, Organización, Logística o similar) y experiencia significativa en gestión de compras, gestión de proveedores y logística.
* Habilidades y competencias: capacidad analítica, orientación a la mejora continua y habilidades de comunicación efectiva para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.
* Idioma inglés: nivel medio-alto de inglés valorable para interactuar con proveedores y clientes internacionales.
¿Qué Ofrecemos?:
* Estabilidad y proyección: contrato indefinido con estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* Compensación económica: salario competitivo según experiencia y habilidades demostradas.
* Teléfono remoto: trabajo 100% en modalidad de teletrabajo con flexibilidad horaria para equilibrar vida personal y laboral.
* Formación continua: acceso a herramientas digitales de última generación y oportunidades de capacitación y formación para mejorar habilidades y conocimientos.
* Entorno dinámico: ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados donde se fomentan la innovación y la mejora continua.