Una consultora líder en soluciones de RRHH busca un Consultor Senior de aTurnos en Madrid. El candidato deberá tener al menos 4-5 años de experiencia y será responsable de liderar la implementación del software, analizar normativas laborales, formar a los usuarios y optimizar procesos de planificación de turnos. Ofrecemos estabilidad laboral, proyectos innovadores y retribución competitiva en un ambiente dinámico y de crecimiento.
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