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Embedded software developer

Oxigent Technologies
Publicada el 10 mayo
Descripción

En Oxigent Technologies, buscamos a un/a Desarrollador de Software Embebido para participar en un proyecto innovador ubicado en Barcelona.

La misión del/a candidato seleccionado será trabajar en un entorno colaborativo, junto a un equipo técnico de primer nivel y bajo una metodología sólida (SPICE), contribuyendo a soluciones tecnológicas de última generación.


Funciones Principales

* Desarrollar software embebido, asegurando la viabilidad técnica y funcional de los productos.
* Participar en el análisis de viabilidad técnica junto con el equipo de diseño en fases de oferta y desarrollo.
* Realizar pruebas de nuevos programas y resolución de fallos.
* Elaborar y mantener la documentación técnica requerida (especificaciones, planes de prueba, documentación operativa…).
* Colaborar estrechamente con Project Managers, ingenieros de hardware y otros perfiles técnicos.
* Garantizar entregas de prototipos en los plazos definidos con cliente.
* Participar en actividades de FMEA (producto y proceso).
* Gestionar modificaciones de producto durante el desarrollo.
* Análizar, junto con el departamento de Calidad, los resultados de pruebas técnicas y proponer acciones correctivas.
* Contribuir activamente a la mejora en seguridad laboral y sostenibilidad (ISO 14001).


Requisitos

* Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o Electrónica.
* Mínimo 3-4 años de experiencia en un rol similar.
* Nivel de inglés B2.
* Experiencia en Desarrollo de software embebido.
* Pruebas y validación de software.
* Documentación técnica.
* Metodologías de desarrollo SPICE o similares.
* Valorable conocimiento de nuevas tecnologías aplicadas a sistemas embebidos.
* Experiencia previa en sectores como automoción, dispositivos médicos o electrónica de consumo.
* Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinar.
* Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos.


Ofrecemos

* Contratación indefinida a través de Oxigent.
* Salario acorde a la experiencia aportada (entre 38.000 - 45.000 euros brutos anuales).
* Horario flexible.
* Modelo híbrido (2 días de remoto por semana).
* Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
* Seguro médico privado.
* Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
* Apllicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
* Y muchos otros beneficios.

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