El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH.
¡Asesorar para Ejecutar ! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH
- ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH - IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise) - EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas.
Buscamos a un Consultor/a de desarrollo de programación en ABAP en España.
Las funciones de la posición son las siguientes:
- Dentro del abanico de clientes de nuestra base instalada (clientes nacionales e internacionales de gran nivel), se deberá llevar a cabo: toma de requerimientos, análisis, diseño y proposición de diferentes soluciones. - Implementación de distintos change requests / evolutivos de la solución acordada. - Ofrecer soporte de las aplicaciones desarrolladas, asegurando el buen uso de estas y adaptándolas a las necesidades del cliente. - Documentación de las configuraciones realizadas, siguiendo las buenas prácticas de consultoría. - Comunicar de manera efectiva tanto a los clientes como a los compañeros internos, los avances y el estado de los trabajos asignados.
Requisitos:
- Mínimo de 3 a 4 años de experiencia ABAP. - Deseable conocimiento del módulo de SAP HCM, sobre todo de nómina española (PY-ES). - Deseable conocimiento de integraciones con el sistema SAP y/o SCPI. - Buenas habilidades de comunicación.
¿Qué ofrecemos?
- Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento. - Planes de acompañamiento y desarrollo. - Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional. - Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales. - Acceso a planes de formación continua. - Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. - Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia. - Trabajo en equipo en un entorno activo y vibrante con un buen ambiente laboral. - Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.