Como parte del equipo de Recursos Humanos, tu misión será dar soporte a las tiendas que conforman nuestra zona en lo relativo a la selección, contratación de equipos, formación, comunicación, participación y accionariado, y relaciones laborales.
Tus funciones principales serán:
Asesorar a los responsables de los centros en legislación laboral, convenio y normativas internas.
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral.
Proponer medidas para prevenir y resolver problemas en las zonas de vida asignadas.
Acompañar al RRHH de la ZdV en las reuniones de comité de empresa y Comité de Seguridad y Salud
Gestionar las elecciones sindicales.
Gestionar el régimen disciplinario.
Colaborar con el resto de áreas de RRHH de la ZdV: Selección, Formación, Comunicación y Participación.
Departamento de Personal (Contratación, Nómina, etc).
Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el producto fresco y las personas, y si cuentas con:
Formación universitaria preferiblemente Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología, Ciencias del Trabajo, o afines
Experiencia previa de 1 año mínimo en puestos similares. Deseable perfil generalista.
Conocimientos sobre Convenio colectivo,estatuto de los trabajadores, normativa Laboral
Experiencia realizando procesos de selección.
Usuario avanzado de herramientas ofimáticas.
Valorable conocimiento de idioma, inglés y/o francés, nivel medio.
Disponibilidad para viajar y/o desplazamiento nacional.
Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector fundamental y en crecimiento para la sociedad.
Capacitación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos.
Posibilidad de retribución flexible, descuentos en compras en tiendas y gasolineras.
Posibilidad de acogerse al plan de accionariado Alcampo (políticas de reparto y ventajas)
Jornadas de voluntariado dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales.