Descripción de la oferta¿Te apasiona la informática?Vive la experiencia profesional y personal trabajando en Tier1.Buscamos un/a Técnico/a de Microinformática atendiendo las incidencias de clientes de manera presencial. Técnico on-site (in situ) o de campo para Ciudad Real¿Qué encontrarás en Tier1?- Crecimiento constante- En Tier1 no pararás de aprender y podrás seguir creciendo profesionalmente.- Somos uno- Podrás vivir muchas experiencias y hacer parte de un equipo profesional cohesionado que estarán dispuesto ayudarte siempre que lo necesites.- Estabilidad- Buscamos personas que puedan estar en la empresa por mucho tiempo. Se trata de una posición estable.- Retribución salarial- Remuneración según años de experiencia con las tecnologías mencionadas abajo, revisión salarial anualmente y retribución flexible.- Ofrecemos un proyecto estable y todo lo necesario para el trabajo en campo: furgoneta de empresa, móvil, portátil, herramientas, ropa de trabajo y tarjeta de combustible, etc.¿Qué funciones vas a desarrollar?En tu día a día te encargarás de resolver incidencias microinformáticas, dar soporte a personas usuarias In Situ, atender consultas técnicas y realizar tareas de instalación, configuración y mantenimiento de equipos y aplicaciones en cliente, asegurando un servicio cercano, eficaz y orientado a la calidad.Oferta detallada- Fecha: Abril 2026- Localización Ciudad RealHabilidadesConocimientos necesarios- Mantenimiento de equipos- Hardware- Software- Conocimientos relacionados con las funciones de un técnico de campo microinformático.- Permiso de conducir y coche- Incorporación inmediata.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Técnico/a de Microinformática atendiendo las incidencias de clientes de manera presencial. Técnico on-site (in situ) o de campo.Compromiso con la IgualdadEn cumplimiento de lo establecido por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, el Grupo Tier1 promueve y garantiza la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Nos comprometemos a evitar cualquier forma de discriminación, asegurando la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.#J-18808-Ljbffr