PRESENTATION
Notre cabinet Approach People, expert passionné du recrutement de profils internationaux middle et top management est aujourd’hui en pleine expansion.
Fort de nos 20 ans d’existence, de notre croissance internationale, des outils, des valeurs et de l’approche qui font notre ADN, nous vous proposons aujourd’hui un véritable projet de carrière internationale .
Approach People c’est l’aventure d’un Français qui a créé son cabinet de recrutement en 2000 à Dublin. Aujourd’hui nous sommes une cinquantaine de consultants passionnés répartis sur 6 bureaux en Europe et nous continuons de nous agrandir !
Venez rejoindre une équipe de consultants expérimentés et contribuer à cette envolée en travaillant au cœur de l’une des plus belles villes d’Europe : Barcelone .
C’est là que nous développons notre division dédiée aux Life Sciences et qu’un projet unique s’offre à vous !
LE POSTE
Au sein d’une équipe dynamique qui partage votre enthousiasme pour l’acquisition de talents, nous vous accompagnons dans la création de l’activité qui vous ressemble. Les formateurs et les managers vous guideront jour après jour vers davantage d’ autonomie, de développement stratégique et de prise de décision .
Dans un premier temps, le recrutement
En tant que Talent Acquisition Consultant – Life Sciences, vous travaillerez en binôme avec un(e) Consultant(e) Senior au sein de la division de votre choix, le tout sur des recrutements permanents.
Vos missions seront les suivantes :
* Sourcing sur les bases de données internes et externes et sur les réseaux sociaux
* Approche directe
* Rédaction et diffusion d’annonces sur les différents job boards
* Présélection et présentation du poste
* Entretiens en visio avec les candidats à travers toute l’Europe
* Présentation des candidats sélectionnés au client
Dans un second temps, la prospection commerciale
En tant que Consultant(e) en Recrutement International – Life Sciences et tel un entrepreneur, vous gérerez et développerez votre propre portefeuille.
Vos nouvelles missions seront les suivantes :
1. Prospection de nouveaux clients dans l’univers des Life Sciences : grands-comptes, PME, Startup… sur des marchés francophones, anglophones ou encore germanophones
2. Négociation des conditions commerciales
3. Gestion de la relation client et fidélisation
4. Détection de nouvelles opportunités
LE / LA CANDIDAT(E) IDEAL(E)
5. Issu(e) d’une formation Bac +3 / 5 (RH, Commerce, LEA, Sciences du Vivant…)
6. Vous avez une première expérience commerciale : relation client, management de compte ou développement du nouveau business et / ou une première expérience dans le secteur des Life Sciences (Délégué Pharmaceutique, Technico-Commercial…)
7. Vous avez des affinités avec le métier de recruteur et êtes passionné(e) par les relations humaines
8. Vous êtes animé(e) par les challenges
9. Vous appréciez le travail en équipe, le partage des bonnes pratiques et la célébration de tous les succès, individuels et collectifs
10. Vous êtes prêt(e) à relever des défis internationaux et à développer vos compétences
11. Vous souhaitez travailler au sein d’un environnement structuré, motivant et très vivant
12. Vous parlez anglais couramment : nice to have
13. Vous parlez anglais et allemand ou bien français et allemand : c’est idéal !
QUI SOMMES-NOUS ?
Créé en l’an 2000, Approach People a fêté ses 20 ans en à nos ambitions et à nos valeurs, nous continuons notre développement international afin d’offrir à nos équipes un environnement multiculturel où le développement des compétences et l’évolution professionnelle sont au cœur de la culture d’entreprise .
Répartis entre nos différents bureaux, nos consultants internationaux combinent une expertise métier et une solide connaissance des principaux marchés européens dans différents domaines (IT, Life Sciences, Retail & Luxe, Banque, Supply Chain & Logistique, Assurance, Finance, Ingénierie & Industrie)
Nous avons à cœur de partager avec vous notre vision du cabinet de recrutement : la qualité, la réactivité, le travail d’équipe, le gout de la victoire et la méritocratie .
Les ouvertures de nos différents bureaux en Europe, à Dublin, à Barcelone, à Madrid, à Paris, à Marseille et à Genève reflètent notre histoire et celle de nos consultants !
Vous aussi, venez participer à l’écriture de nos prochains projets
NOS VALEURS
14. Un positive mindset à toute épreuve
15. Un focus sur les résultats mais aussi sur les moyens mis en place pour les obtenir
16. Un accompagnement quotidien pour une montée en compétence réussie
17. Un esprit d’équipe et de cross business qui nous emmène plus loin
18. Une quête de la satisfaction de nos clients et de nos candidats
19. Une considération et une reconnaissance pour toutes les performances
20. Une ambition et un dynamisme communicatifs
Cela nous a valu d’être reconnu comme :
21. Meilleur Partenaire RH (HR Awards 2020)
22. Meilleure Agence de Recrutement en Irlande (Corporate Livewire 2020)
23. Meilleure Agence de Recrutement Spécialisé en Suisse (Corporate Livewire 2020)
24. Top 5 des entreprises les plus engagée socialement (LinkedIn 2016-2017-2018)
25. Meilleure Entreprise Irlandaise en France (Chamber of Commerce 2014 – finaliste en 2020)
LES AVANTAGES
26. Une expérience internationale quelle que soit votre pratique de l’anglais : Nous mettons en place des cours intensifs et pouvons même vous accompagner vers une certification Vous pratiquez l’anglais au quotidien grâce à l’ immersion au sein d’un pays anglophone et aux échanges avec vos collègues européens
27. Une possibilité de CDI à l’issue de votre expérience en VIE.
28. Des possibilités de mobilité au sein de nos 6 bureaux européens
29. Un contrat à durée indéterminée à Dublin, l’une des meilleures villes d’Europe pour vivre et travailler
30. L’opportunité de recruter pour nos prestigieux clients reconnus mondialement
31. Un salaire fixe adapté à votre profil couplé à un système de commission dès le premier euro et déplafonné .
32. Une manière de travailler très entrepreneuriale pour plus de liberté et d’autonomie
33. Un plan d’évolution clair et précis, avec des promotions rapides, basées sur les résultats personnels et la capacité à contribuer à la croissance de notre activité
34. Des outils, une méthodologie et une approche en phase avec le marché et le contexte de transformation digitale de nos clients
35. Notre environnement de travail agréable
36. Des soirées d’équipe régulièrement organisées
37. Des Petits déjeuners, fruits et boissons illimités disponibles au bureau
38. Des challenges mensuels avec de superbes prix à gagner (GoPro, iPads, TV´s…)
39. Un Social Club très actif (paintball, karting, évènements pour accroitre l’esprit d’équipe…)
Prêt à sauter le pas? Rejoignez l’aventure Approach People !
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