Publicada el 17 junio
Misión del puesto
¡En buscamos talento! ¿Te animas a crear el futuro de los libros y la lectura con ?
Penguin Random House Grupo
Editorial es la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Publicamos libros para lectores de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital o audio. Formamos parte de Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación, operando en más 50 países en todo el mundo. Trabajando en Penguin Random House Editorial vivirás la experiencia de estar en una organización que apuesta por la diversidad, la creatividad y el emprendimiento. Nuestra cultura corporativa se centra en las personas y así lo validan el 99% de nuestras personas colaboradoras en la última encuesta de Marca Empleadora (2022). Si quieres formar parte de una gran multinacional apasionada por la cultura y líder del sector editorial, no dejes pasar esta posibilidad. Buscamos un/a Re sponsable de Comunicación para la división infantil, juvenil y cómicque incluye los sellos Montena, Beascoa, Random Cómic, Alfaguara, Salamandra, Molino y otros. La posición está ubicada en Barcelona. ¿Cuáles serán tus retos?
Estrategia
Diseñar la estrategia de comunicación online y offline de los sellos que trabajen tú y tu equipo, teniendo en cuenta los objetivos de negocio de la división, los contenidos programados y los públicos objetivos que se quieren alcanzar. Campañas:
Diseñar las campañas de lanzamiento de los libros y coordinar la realización de los materiales de comunicación necesarios: Elaboración del mensaje para que los potenciales lectores de un libro conozcan su existencia y se interesen por su lectura. Detectar lo que hace singular a cada libro y darle su propia identidad en el mapa literario y comunicarlo con eficacia. Eventos y presentaciones con los autores, incluidas las creatividades y materiales para promocionarlos.
Detectar partners y colaboradores afines a los targets adecuados a cada uno de los libros y plantearles acciones conjuntas. Generar dosieres, notas de prensa o textos adecuados a cada tipo de prescriptor. Generar todo tipo de contenidos online y audiovisual para nuestras RRSS o las de los autores.
Realizar el control presupuestario de las campañas optimizando cada una de las acciones. Medios:
Mantener un estrecho contacto con los medios, líderes de opinión e influencers para poder generar contenidos adecuados para sus canales. Lectores:
Coordinar, junto al equipo de RRSS, contenidos y acciones en nuestros canales con el objetivo de seguir construyendo una comunidad de lectores y proponerles la lectura de nuestros libros. Alimentar la BBDD de lectores de la categoría que trabajes, poniendo en marcha acciones que aporten valor. Autores:
Trabajar directamente con ellos para maximizar su presencia en los medios de comunicación y en las redes sociales (suyas y nuestras). Equipo:
Seguimiento del trabajo de tu equipo, de la estrategia conjunta y búsqueda constante de oportunidades de mejora en la comunicación. Innovación y tendencias:
Buscar nuevas oportunidades y formas para dar a conocer nuestros contenidos tanto en entornos online como offline. Análisis:
Dar seguimiento a la cobertura que se ha hecho del libro o autor en medios impresos y digitales, incluyendo blogs, canales de booktubers, foros, etc... así como en cualquier otra de las acciones de las campañas, y medir su incidencia en la venta del libro. ¿Qué nos gustaría ver en ti?
Licenciatura/Grado en Comunicación/Periodismo. Valoraremos conocimientos en marketing digital y análisis de mercado. Valoraremos experiencia previa en comunicación editorial o en el sector cultural y especialmente en el área de Infantil y Juvenil. Capacidad o experiencia en el liderazgo de equipos. Creatividad y estar al día de tendencias entre el público infantil y juvenil. Idiomas: castellano e inglés. ¿Qué te ofrecemos?
Cultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50%. Oficinas ubicadas en el centro de la ciudad. Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano. Vacaciones por encima de convenio y periodos sabáticos.
Programa de bienestar con atención psicológica y coaching. Acceso a capacitación continua. Ticket restaurant. Ayuda guardería. Ayuda escolar. Acceso al Plan de Retribución Flexible con descuento en el seguro médico.
Móvil de empresa. Acceso a la App de lectura digital y audiolibros. Descuentos en productos de la compañía. Cheque regalo de 100€ el día de tu cumpleaños. Seguro de vida y accidentes. ... ¡Y mucho más!
