PNuestro cliente es una multinacional líder en el sector industrial, con sede en Sant Cugat del Vallès, que busca incorporar un perfil de Técnico/a de Formación que reportará directamente a la Dirección de Recursos Humanos. /ppbr/ppLa misión es diseñar, coordinar y ejecutar el plan de formación de la empresa, asegurando la correcta identificación de necesidades, la gestión eficiente de la formación y su implementación en todos los centros de trabajo. Se trata de un rol estratégico y operativo a la vez, clave en el desarrollo del talento y en la alineación con los objetivos del Grupo. /ppbr/ppuResponsabilidades /u /pp-Recoger y analizar las necesidades formativas junto con negocio y RRHH. /pp-Detectar necesidades a través de entrevistas, evaluaciones y KPIs. /pp-Proponer soluciones formativas ajustadas a cada colectivo. /pp-Participar en la elaboración del plan anual de formación. /pp-Investigar y proponer nuevos programas y partners (soft skills, liderazgo, idiomas, upskilling, etc.). /pp-Crear y mantener el catálogo formativo para la empresa. /pp-Coordinar la logística, comunicación, proveedores, seguimiento y evaluación de las formaciones. /pp-Gestionar y coordinar la red de formadores internos (IT, Marketing, Comercial, etc.). /pp-Administrar la plataforma LMS (Moodle) y asegurar la trazabilidad. /pp-Supervisar la correcta ejecución de formaciones reglamentarias (PRL, calderas, etc.). /pp-Gestionar el crédito formativo y proceso de bonificación con FUNDAE. /pp-Actuar como punto de contacto para proyectos de formación del Grupo. /pp-Compartir e implementar buenas prácticas internacionales, adaptándolas al contexto local. /pp-Desplegar la Academy en España. /pp-Gestionar auditorías y KPIs de formación. /ppbr/ppuPerfil buscado /u /pp-Titulación universitaria en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar. /pp-Entre 3 y 5 años de experiencia en formación y desarrollo en entornos industriales o multinacionales. /pp-Experiencia combinando tareas operativas y estratégicas en diseño de formación. /pp-Conocimiento en formación técnica obligatoria y FUNDAE. /pp-Inglés avanzado (se utilizará en la relación con Grupo y proyectos internacionales). /pp-Se valorará conocimiento en plataformas LMS (Moodle). /pp-Perfil con excelentes habilidades comunicativas, capacidad organizativa y de gestión de proyectos. /pp-Persona proactiva, con orientación al cliente interno, flexibilidad y visión global. /pp-Disponibilidad para viajar puntualmente (10-15%). /ppbr/ppuSe ofrece /u /pp-Contrato indefinido a jornada completa. /pp-Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo y flexibilidad horaria. /pp-Oportunidad de formar parte de una empresa multinacional líder en su sector. /pp-Plan de carrera y desarrollo dentro del Grupo. /p