OverviewDesde Candee, Partner de Talento, estamos gestionando esta posición de Brand Strategy Manager (B2B) de Nexia Lighting.
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Nexia Lighting es una compañía con más de 20 años de trayectoria diseñando soluciones de iluminación arquitectónica que combinan precisión técnica y sensibilidad estética. Trabajan junto a arquitectos/as, diseñadores/as e ingenierías para desarrollar propuestas lumínicas a medida, integradas dentro de proyectos reales. Su posicionamiento \"TechDec\" refleja perfectamente quiénes son: una marca que une lo técnico y lo decorativo para crear espacios que no solo se iluminan… se sienten.
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ResponsibilitiesTu misión será crear y liderar la estrategia de Brand y Comunicación de Nexia, definiendo el posicionamiento, la narrativa y su despliegue en todos los puntos de contacto, y alineándola con los objetivos de negocio. Tus responsabilidades abarcarán lo siguiente:
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- Estrategia & Posicionamiento de Marca: Definir la estrategia global de comunicación (mensajes clave, narrativa, prioridades y canales), coordinando su ejecución con equipo interno y colaboradores externos.
- Definir y evolucionar el posicionamiento de marca.
- Construir el plan de marketing alineado con objetivos comerciales.
- Definir acciones de brand awareness en mercados clave.
- Asegurar coherencia de marca en todos los puntos de contacto con los targets.
- Gestión y coordinación
- Liderar iniciativas principal de marketing (eventos, proyectos, campañas), asegurando coherencia y alineación estratégica.
- Coordinar partners externos y colaboradores, garantizando una ejecución fluida y de calidad.
- Aportar estructura y criterio en los procesos internos de marketing, ayudando a profesionalizar el área.
- Acompañar a perfiles junior del equipo, aportando visión y dirección en los proyectos.
- Gestionar presupuestos y asegurar un buen control de timings y recursos.
- Colaborar en la definición de la estrategia de generación de demanda B2B.
- Coordinar iniciativas digitales orientadas a captación junto a partners externos especializados.
- Acompañar la evolución hacia modelos más digitales de captación y cualificación de leads.
- Asegurar alineación con el equipo comercial en las iniciativas digitales.
Alineación con Comercial
- Llevar al siguiente nivel la relación y alineamiento entre los equipos de marketing–ventas, ayudando a diseñar procesos de captación y cualificación de leads de la forma más estratégica y efectiva.
- Diseñar planes de entrada en nuevos mercados en desarrollo (US, Sudeste Asiático).
- Definir qué acciones de marketing acompañan la expansión de la compañía.
- Liderar y acompañar a la persona junior de tu equipo, aportando criterio y visión en los proyectos.
- Definir y estructurar procesos internos de marketing para profesionalizar el área.
- Aportar proactividad real y ownership en el día a día.
- Coordinar de forma impecable, apoyándote en partners externos pero asumiendo la responsabilidad estratégica.
Perfil buscado / Requisitos
- +5 años en roles similares.
- Criterio estratégico con capacidad de tener una mirada global.
- Experiencia en construcción y desarrollo de marca en entornos B2B.
- Experiencia definiendo estrategias de comunicación y posicionamiento.
- Ownership y accountability: alguien confiable, de esas personas que transmiten tranquilidad y no requieren de seguimiento para saber que las cosas van a suceder.
- Visión y sensibilidad estética.
- Actitud de ilusión, ganas de sumar y proactividad que le venga de serie.
- Será un plus si tienes experiencia o conocimiento en generación de demanda B2B y experiencia trabajando con CRM (ideal Salesforce).
Beneficios y Condiciones
- Modelo híbrido, con 1 día de teletrabajo semanal.
- Jornada intensiva en verano durante el calendario escolar.
- 4 semanas de vacaciones, 3 de las cuales en verano; la cuarta semana puede disfrutarse en Navidad o Semana Santa. xugodme
- Impacto y autonomía real: rol estratégico donde podrás estructurar el área, profesionalizar procesos y dejar huella en la compañía.