1. Identificación del Puesto2. Misión del PuestoPlanificar, organizar, dirigir y controlar la ejecución técnica, administrativa y económica de las obras a su cargo, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes, estándares de calidad, seguridad y normativa vigente, optimizando los recursos materiales y humanos disponibles.
3. Funciones y Responsabilidades Principales
Planificar y coordinar todas las actividades de construcción según el cronograma general del proyecto.
Supervisar la correcta ejecución de los trabajos conforme a planos, especificaciones técnicas y normas de calidad.
Elaborar y actualizar el planning de obra, presupuestos y control de costes.
Gestionar la compra y suministro de materiales, verificando cantidades, calidades y tiempos de entrega.
Coordinación con las áreas de ingeniería, seguridad, calidad, logística y administración para garantizar la eficiencia en la obra.
Controlar el rendimiento del personal técnico y operativo en obra.
Gestionar y supervisar subcontratistas, asegurando el cumplimiento de sus compromisos técnicos y contractuales.
Realizar informes de avance temporal y económico del proyecto.
Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional, así como de las disposiciones ambientales.
Resolver problemas técnicos y logísticos que afecten el desarrollo del proyecto.
Mantener una comunicación fluida con el cliente, la gerencia de la empresa y el personal de obra a su cargo.
Asegurar la entrega de la obra en tiempo, coste y calidad acordados.
4. Requisitos del Puesto
Formación Académica:
ICCP/ Ingeniero Civil/Aparejador/Arquitecto técnico/Ingeniero de la Edificación, con experiencia en obra civil/urbanización
Experiencia:
Mínimo 3 años en ejecución de obra civil/urbanización.
Conocimientos Técnicos:
Programas de control de obras (MS Project, Excel avanzado y Autocad).
Normas técnicas de construcción y seguridad.
Control de calidad y presupuestos.
Lectura e interpretación de planos estructurales, arquitectónicos y de instalaciones.
Gestión de subcontratos y logística de obra.
Competencias:
Liderazgo y trabajo en equipo.
Planificación y organización.
Toma de decisiones bajo presión.
Comunicación efectiva y clara y negociación.
Orientación a resultados y compromiso con la calidad.
Condiciones:
Remuneración competitiva acorde a la experiencia
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