Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en España y Américas. Dejamos de preguntarnos ¿a dónde quieres viajar?, y lo cambiamos por ¿qué quieres vivir?
Nuestra visión :
Ofrecer experiencias únicas de lujo, para conocer el mundo, construyendo con los viajeros vivencias a medida, memorables e incomparables.
El mundo te está esperando… ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros!
Responsabilidades principales:
Búsqueda, diseño y actualización del producto de turismo de lujo.
Elaboración de itinerarios a medida.
Negociación y contratación con proveedores.
Soporte y atención a la red de ventas.
Colaboración con el área de Marketing.
Requisitos:
Experiencia mínima de 4 años en sector de hospitalidad de lujo, involucrado en desarrollo de producto.
Conocimientos en Europa, América, Oriente Medio y África.
Habilidades de negociación y contratación con proveedores.
Capacidad para crear nuevos productos e itinerarios a medida.
Inglés avanzado (hablado y escrito). Otros idiomas valorados.
Conocimiento avanzado de MS Excel y tecnologías relacionadas con turismo.
Amplio conocimiento en geografía e historia.
Pasión por descubrir y explorar nuevos lugares.
Experiencia viajando y conociendo países personalmente.
Experiencia previa en agencia de viajes de lujo.
Disponibilidad para viajar.
Beneficios:
Teletrabajo:
3 días a la semana + Semana Santa + Navidad + 2 meses de verano.
22+3 días de vacaciones.
Día libre en tu cumpleaños.
Horario flexible.
Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto).
Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte, formación).
Clases de inglés online gratuitas.
Acceso a gimnasios, programas de nutrición, wellness, etc.
Club Beneficios Empleados NUBA.
Café y bebidas gratis en la oficina.
Descuentos en hoteles, restaurantes, tiendas, etc.
Referral Program.
Sobre la empresa:
Sostenible y responsable con el medio ambiente.
Multinacional en expansión.
Apasionada por su trabajo.
Comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión.
NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, garantizando igualdad de oportunidades a candidatos, sin discriminación por sexo, edad, raza u otras condiciones no relacionadas con el desempeño del puesto.
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