FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.
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brPresentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.
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brEstamos buscando un/a Técnico/a de Relaciones Laborales o Abogado/a Laboralista con conocimientos en negociación colectiva y gestión de relaciones laborales para nuestro departamento de RRHH ubicado en nuestras oficinas de Barcelona (Zona Franca).
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br¿Negociación colectiva y participación en situaciones con conflicto sindical que requieran un apoyo técnico específico.
brRepresentar a la empresa ante juzgados de los social, CMAC, inspección de trabajo y administraciones públicas.
brGestión, preparación, seguimiento y control de asuntos judiciales y administrativos.
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br¿Grado en Derecho o Relaciones Laborales.
brSe valorará Máster en RRHH, PRL y/o Relaciones Laborales.
brMínimo 3 años de experiencia y conocimientos en negociación laboral y/o despacho laboral.
brValorable conocimientos en SAP – RRHH / Gestión de BD Jurídicas.
brImprescindible conocimientos de catalán y español nivel bilingüe. Inglés nivel First Certificate.
brDisponibilidad para viajar.
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br¿Contrato indefinido y estabilidad laboral.
brJornada completa de lunes a jueves de 8:30 a 14h y de 15h a 17:30 y viernes de 8:30 a 14h.
brJornada intensiva de junio a setiembre (ambos incluidos) de 8h a 15h.
brSalario a valorar en función de la experiencia y la formación aportada.
brIncorporación inmediata.
brDesarrollo y formación profesional a cargo de la empresa.
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brFCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.
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br¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -