¿Tienes experiencia como responsable de PRL en industria?
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¿Te gustaría unirte a un equipo activo y con un ambiente dinámico donde podrás desarrollarte profesionalmente en el campo de la seguridad y salud laboral?
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La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.
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Tenemos una oportunidad cualificado que te va a interesar!
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Nuestro cliente, la planta de Lliria, forma parte de un grupo europeo fabricante de material para la construcción.
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Líder en su sector, con gran presencia a nivel internacional y con más de 50 años de historia.
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Es una empresa muy consolidada en el tejido empresarial de Valencia y en el sector fabricante de material para la construcción.
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Para la planta de Lliria, estamos seleccionando a su Responsable de PRL.
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Tendrá un/a Técnico/a en el departamento y reportará al Planta Manager.
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Es una planta con unos 200 empleados.
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Responsabilidades del puesto
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Implementar políticas y procedimientos de PRL y supervisar actividades de seguridad en el lugar de trabajo.
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Analizar los riesgos del puesto de trabajo.
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Conocer en profundidad todos los puestos de trabajo y analizar los riesgos existentes.
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Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas y correctoras.
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Elaborar los planes anuales de acciones preventivas.
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Para ello formará parte del comité de seguridad y salud de la empresa e impulsará dicho comité para que se tomen decisiones beneficiosas tanto para los trabajadores como para la empresa en esta materia.
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Coordinar las acciones preventivas y velar porque se cumplan en los plazos establecidos.
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Será la responsable de transmitir a la dirección las acciones preventivas a realizar y una vez autorizadas, coordinar la acción con la responsable de implantarla y supervisar el trabajo realizado.
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Diseñar y coordinar planes de formación y sensibilización en PRL.
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Coordinar la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno y con empresas externas (CAE).
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Elaboración de planes de actuación en caso de emergencia y evacuación.
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Coordinar las contratas y subcontratas.
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Será responsable de que se aplique el procedimiento de contratas establecido en la empresa.
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Realizar investigaciones de accidentes de trabajo y elaborar informes correspondientes, estableciendo planes de acción.
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Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de seguridad y salud y auditorías internas/externas.
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Garantizar el cumplimiento de las políticas de PRL del Grupo en la Planta.
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Supervisar la realización de los reconocimientos médicos a los empleados, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
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Elaborar estadísticas de siniestralidad laboral, con el objetivo de proporcionar información útil para la toma de decisiones.
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Negociar tarifas con los proveedores del área de Prevención (equipos de protección, EPI, s, etc.), con el objetivo de obtener las mejores condiciones
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Mantener todos los registros de entrega de información, EPIS...
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Requisitos del puesto
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Titulación universitaria, preferiblemente técnica.
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Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.
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(Seguridad en el trabajo, Higiene industrial, Ergonomía y psicosociología aplicada, y Medicina del trabajo).
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Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en entornos industriales.
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Conocimiento sólido de la normativa española en PRL.
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Nivel de inglés B2.
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Rigurosidad y enfoque en el cumplimiento legal y políticas de seguridad.
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Se valorará experiencia en entornos industrializados.
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Muy valorable experiencia en sectores de cerámica, metalurgia, materiales de construcción, mármol y/o similares.
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Persona apasionada por la salud laboral, que lidere la estrategia preventiva de la planta, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL y promoviendo una cultura de seguridad integrada en todos los niveles de la organización.
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Si te identificas con lo que has leído y buscas un reto de liderazgo en PRL en una empresa industrial hiper consolidada en su sector, envíame tu CV y te llamo.