Grupo Lider busca:
RESPONSABLE DE DESARROLLO SENIOR con responsabilidad directa sobre:
La captación de anunciantes para la plataforma SaaS (catálogos, ofertas y promociones).
El desarrollo y gestión de acuerdos de afiliación y performance con grandes partners para los medios del grupo.
El rol tendrá un peso estratégico real en la definición del modelo comercial, pricing, paquetización y acuerdos con partners, actuando como figura clave entre anunciantes, plataforma y medios.
Responsabilidades principales
Desarrollo de negocio con anunciantes, marcas, retailers y negocios.
Captación y gestión de anunciantes para:
Difusión de catálogos digitales.
Publicación de ofertas y promociones.
Definición y venta de propuestas comerciales SaaS bajo modelos:
Autogestión (self-service).
Venta asistida / soporte comercial.
Identificación, negociación y cierre de:
Acuerdos de afiliación con grandes plataformas y players del mercado.
Modelos de performance (CPA, CPL, revenue share) para los medios del grupo.
Construcción de propuestas híbridas que integren:
SaaS para anunciantes + afiliación en medios.
Apertura de cuentas estratégicas y acuerdos marco.
Colaboración con equipos de producto, medios y marketing para:
Optimizar monetización y escalabilidad del modelo.
Seguimiento de resultados y detección de oportunidades de crecimiento.
Perfil buscado
Perfil senior en desarrollo de negocio / business development.
Experiencia relevante en alguno o varios de estos entornos:
Plataformas SaaS orientadas a anunciantes o negocios.
Medios de comunicación con modelos de afiliación y performance.
Marketplaces, plataformas de venta o generación de leads B2B.
Conocimiento sólido de:
Modelos de afiliación en medios.
Performance marketing (CPA, CPL, revenue share).
Experiencia demostrable en:
Captación de anunciantes y partners.
Cierre de acuerdos con grandes plataformas y marcas.
Venta consultiva B2B.
Capacidad estratégica, mentalidad hands-on y visión de ecosistema.
Alta autonomía y orientación a resultados.
Qué se ofrece
Proyecto estratégico y en fase de crecimiento dentro de un gran grupo de comunicación.
Capacidad real de influir
Modelo de negocio SaaS.
Estrategia de afiliación y performance del grupo.
Paquete retributivo competitivo:
Fijo + variable ligado a ingresos y acuerdos cerrados.
Alta visibilidad interna y recorrido profesional.