Funciones y responsabilidades
* Liderar y supervisar los diferentes procesos de llenado, incluyendo líquidos, polvos y sólidos, asegurando un rendimiento óptimo y una alta fiabilidad.
* Garantizar que las soluciones de llenado existentes cumplan de forma consistente con los requisitos actuales del mercado y las expectativas de los clientes.
* Asegurar soluciones mecánicas de referencia en el sector y una integración fluida entre los diseños mecánicos y las áreas de hardware y software.
* Elaborar planos de montaje, planos de detalle, modelos 3D, cálculos técnicos y listas de materiales (BOM) para apoyar el desarrollo de productos.
* Coordinar trabajos técnicos externos, tanto con otras empresas del grupo como con proveedores externos, según las directrices del equipo de liderazgo de I+D, asegurando la alineación con los objetivos y estándares de los proyectos.
* Recopilar de forma proactiva feedback de los equipos involucrados, compartir conocimientos técnicos y fomentar la transferencia de conocimiento entre las áreas de desarrollo, fabricación y servicio técnico.
Requisitos
* Titulación en Ingeniería, preferiblemente Industrial, Tecnología de los Alimentos o Ingeniería Química.
* Mínimo 5 años de experiencia en sistemas de llenado/dosificación basados en tecnología de tornillo sinfín (auger), llenadoras de pistón o caudalímetros.
* Se valorará experiencia en diseño higiénico de maquinaria/equipos, sector packaging o maquinaria automatizada.
* Amplios conocimientos de software CAD 3D. Se valorará experiencia con SolidWorks y/o Creo.
* Conocimientos avanzados de análisis por elementos finitos (FEA), cálculo analítico y matemático.
* Sólidos conocimientos de dinámica de fluidos y comportamiento de líquidos.
* Se valorarán conocimientos en automatización industrial (PLC, servomotores, etc.) y neumática.
* Conocimientos básicos de Microsoft Office.
* Familiaridad con las funciones básicas de sistemas ERP.
* Nivel avanzado de inglés. Otros idiomas serán valorados positivamente.
* Disponibilidad para realizar viajes internacionales ocasionales.
* Perfil proactivo, con capacidad de liderazgo, orientación a resultados e innovación.
¿Qué ofrecemos en AGAP2?
* Incorporación a una compañía en crecimiento con proyectos industriales estratégicos.
* Entorno dinámico y cercano al negocio.
* Estabilidad y continuidad.
* Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros incentivos.
* Acompañamiento y seguimiento continuo por parte del equipo AGAP2.
Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacibilidad.
#J-18808-Ljbffr