¿Tienes formación técnica y pasión por la electrónica y la informática?
En Indra te estamos buscando Únete a nuestro equipo y participa en el mantenimiento del Metro de Madrid, formando parte de un proyecto dinámico y tecnológico.
¿Qué necesitas para unirte?
- Formación técnica (grado medio en Electrónica o similar).
- Conocimientos en sistemas electrónicos, informática a nivel usuario (Windows y Linux), redes y sistemas de comunicación.
- Experiencia demostrable en reparaciones de electrónica y electromecánica.
- Capacidad para solucionar incidencias de manera autónoma y eficiente.
- Disponibilidad para trabajar en horario rotativo, mañanatardefindes de semana.
Funciones principales:
- Instalación de sistemas de Ticketing en estaciones y en autobuses.
- Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas.
- Garantizar la operatividad de los sistemas siguiendo protocolos de calidad
Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo.
Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa.
Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU.
¿Qué hace especial trabajar en Indra?
Flexibilidad horaria y teletrabajo – Dos horas de margen en la entrada/salida y opciones de trabajo en remoto.
Alta visibilidad en proyectos – Rol activo con mayor responsabilidad y autonomía.
Especialización tecnológica – Oportunidad de convertirte en un referente en tu área.
Proyectos de larga duración – Estabilidad y crecimiento sin la rotación constante de otras consultoras.
Liderazgo en el sector defensa y tecnología – Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
INDRA es empresa Top Employer 2025 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social