¿Eres un/a profesional inconformista de la producción industrial, apasionado/a por el rigor de los datos y con un liderazgo sólido en el terreno? Si tienes experiencia en el
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sector de la alimentación
y te motiva dirigir equipos de gran volumen hacia la excelencia, ¡esta es tu oportunidad!
Buscamos incorporar un/a
Responsable de Fabricación
sistemático/a, metódico/a y con una visión transformadora para liderar nuestra planta productiva.
¿Cuál será tu misión?
Tu objetivo principal será asegurar el cumplimiento de la planificación en el día a día, garantizando los máximos estándares de calidad, seguridad alimentaria y el bienestar de las personas. Serás la pieza clave para optimizar la secuenciación y los recursos en planta, impulsando la cultura de la mejora continua y el desarrollo del talento de tu equipo.
Principales responsabilidades:
Ejecución y Secuenciación Operativa:
Traducir el plan general al sistema, optimizar los recursos en las líneas y coordinar de forma transversal con el resto de áreas.
Rigor del Dato (SAP/MES):
Controlar rigurosamente el ciclo de las órdenes de fabricación, asegurando el correcto cierre en tiempo y forma, y la imputación exacta de consumos reales.
Gestión de Personas y Talento:
Liderar, supervisar y motivar a la plantilla; diseñar los turnos semanales y los planes de polivalencia en estrecha colaboración con Recursos Humanos.
Calidad, Seguridad Alimentaria y PRL:
Velar por el estricto cumplimiento de las normativas vigentes (IFS, BRC, PCCs y PCs), garantizando unas instalaciones limpias, ordenadas (5S) y seguras.
¿Qué buscamos en ti?
Formación:
Titulación Universitaria o Formación Profesional de Grado Superior en disciplinas científicas o técnicas (Ciencia y Tecnología de Alimentos, Ingeniería, Química, Biología o afines).
Experiencia:
Mínimo
5 años
en entornos industriales, liderando el área de producción específicamente en el
sector de la alimentación .
Gestión de Equipos:
Experiencia demostrable coordinando equipos de gran volumen ( mínimo 150 personas a cargo ), gestionando turnos rotativos y desarrollo del talento.
Sistemas:
Dominio obligatorio de
SAP
(módulos de producción) y experiencia con sistemas de reporting de fábrica o captura de datos en planta ( MES ), además de soltura en entornos Microsoft u herramientas de Google.
Habilidades clave:
Pensamiento analítico, liderazgo y gestión de personas, toma de decisiones ágiles ante contingencias, organización metódica y autogestión emocional.
¿Qué ofrecemos?
Proyecto:
Incorporación a una empresa de gran reconocimiento, con una
marca sólida en pleno crecimiento y expansión .
Construcción Organizativa:
Oportunidad de unirte a un proyecto estratégico en plena construcción a nivel organizativo, un escenario idóneo donde sumar tu talento y experiencia para dejar una huella real.
Cultura y Clima Positivo:
Integración en un entorno de trabajo exigente y de rendimiento, pero donde
el clima y las relaciones personales son positivas, un factor que consideramos clave para construir un buen equipo.
Retribución Atractiva:
Salario competitivo acorde al mercado junto con una
retribución variable
directamente vinculada a nuestros cuatro grandes ejes estratégicos:
El nivel de servicio.
La excelencia operacional.
La seguridad alimentaria. xkdbapo
El bienestar y seguridad de las personas.