Descripción
Buscamos incorporar un perfil fiscal junior a nuestra compañía, para ofrecer un servicio diferenciador en calidad, profesionalidad y cercanía, aportando a nuestros clientes el conocimiento fiscal del sector inmobiliario/NPL en el que Hipoges es líder de mercado, prestando apoyo al resto de miembros del equipo fiscal.
Perfil
Funciones:
Definición, actualización y aplicación de políticas fiscales adecuadas, así como supervisión de su efectivo cumplimiento.
Reporting y planificación fiscal.
Análisis y asesoramiento en operaciones de inversión/desinversión y estructuración financiera, trabajando en coordinación con asesores externos.
Asesoramiento fiscal en principios contables del negocio.
Realización y supervisión del cumplimiento de las obligaciones de Tax Compliance con apoyo del departamento contable (Impuesto de Sociedades, IVA, IRNR, IRPF...).
Supervisión de obligaciones fiscales relacionadas con tributación autonómica y local (IAE, IBI, ITPAJD…).
Gestión de notificaciones recibidas de las autoridades fiscales.
Gestión de procedimientos tributarios en vía administrativa y económico-administrativa.
Comunicación con clientes (fondos de inversión) para la resolución de dudas y consultas fiscales.
Planificación y gestión de la revisión de fiscalistas externos y otros proveedores de servicios.
Coordinación y colaboración con el resto de los departamentos necesarios para la realización de nuestras funciones: Portfolio Accounting (cash management), Legal, y Operaciones.
Requisitos:
Grado en Derecho o Derecho y ADE + Master en Tributación
Al menos 1 año de experiencia en puestos similares en despachos de abogados, BIG4 o empresas con presencia o actividad internacional.
Inglés medio (B2) o alto (C1).
Nivel avanzado de excel: Tablas dinámicas, VLookups etc
Persona dinámica con ganas de aprender.
¿Qué ofrecemos?
Formar parte de un proyecto estable y en constante crecimiento
Buen ambiente de trabajo
Día extra de vacaciones en tu cumpleaños
Horario de trabajo flexible y jornada intensiva los viernes y durante el verano.
Actividades sociales corporativas
Teletrabajo
Paquete de salario competitivo
Plan de bienestar
Retribución flexible
Seguro médico