Overview
Misión: Gestionar la correcta aplicación del proceso de contratación y movimientos internos acorde a las normas y procedimientos internos y la correcta afiliación a la seguridad social y cotizaciones de los trabajadores de la Organización (Altas, bajas).
Funciones y actividades principales
Funciones y actividades principales
* Gestión de Nómina
* Ejecutar las actividades derivadas de la administración de personal tales como vacaciones, finiquitos, régimen disciplinario, partes laborales y de seguridad social, maternidades y paternidades
* Calcular y liquidar los pagos de IRPF así como las cotizaciones de la seguridad social
* Resolución de incidencias, variables, regularizaciones y atrasos
* Retribución flexible: Mutua, tickets restaurante y ticket guardería
* Tramitación de embargos y/o retenciones judiciales, así como comunicaciones a los organismos oficiales
* Pago de cuotas sindicales
#J-18808-Ljbffr